鉄道・契約社員のITエンジニア

株式会社BREXA Technology

正社員 契約社員

勤務地

茨城県

雇用形態

正社員 、 契約社員

給与

応相談

掲載日

1ヶ月前

特徴・待遇

正社員 契約社員 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 住宅手当 賞与あり 研修あり 高定着率 車通勤OK 完全週休二日制

仕事内容

仕事内容詳細

弊社大手クライアント先にてPGとして従事していただきます。
プロジェクトは中長期を想定しておりますが、その他にも様々なプロジェクトが進行中の為幅広いご経験が可能となります。
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~

■業務内容
鉄道運行管理システムの要件定義~設計~試験まで行っております。
【想定業務内容】
・設計書の作成
・コーディング
・要件定義やマネジメント業務 ※ご経験がある場合のみとなります

【環境】
・使用言語:C#,.NET
・DB/OS/ツール:SQLServer

■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
【必須条件】※下記いずれかのご経験
・実務ベースでの何らかのプログラミング経験
・実務ベースでのテスト工程のご経験
【歓迎条件】
・Java、C#などオブジェクト指向言語での開発経験
・詳細設計のご経験

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社BREXA Technology

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社BREXA Technology

【事業セグメント】 国内技術系アウトソーシング事業 【事業詳細】 R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチュ…