建築施工管理

～30代・40代活躍中！有給取得平均14日／東証プライム上場川崎重工の工場や研究施設など／エリアは坂出工場メイン・出張なし／元請け案件／残業平均25ｈ程～

親会社である川崎重工業の坂出工場内の建築施工管理をお任せします！
発注者側で、定期的な補修・保全の案件を見積から竣工まで管理していただきます

＼魅力ポイント／
（1）川崎重工からの元請け案件が7割ほどあり安定！オートバイク工場や、エンジンの研究施設など川崎重工の製造を支える仕事です
（2）基本的に坂出工場エリアの案件になるので、長期出張もなく、移動時間も削減できるので、残業平均も25ｈ程。繁忙期でも35ｈ程で収まっております

■働き方：
・年休125日（土日祝）
・有給平均取得14日ほど：有給休暇が取得しやすい環境です！
・休日出勤：月に2~3回ほど交代勤務となります※平日に振休取得
・夜勤基本的になし：夜勤を前提としない工事計画を立てております！※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです

★雇用形態★
入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用！
■具体的な業務内容：
・協力業者との調整業務
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業関連部署との連携
・その他、上記施工管理業務に付随する業務

＜特徴＞
◆施行対象：川崎重工：その他＝7：３
（例）川崎重工の工場や研究施設・官公庁案件（小学校やマンションなど）
◆施工部材：鉄骨・RC造　※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。
◆出張：案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、基本的には担当エリア内が多く、直行直帰可能。
◆親会社・川崎重工業とは強固な信頼関係が構築されており、業務連携、意思疎通がしやすい環境

■社風：
・配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、長く活躍されています
・過度な残業もなく、川崎重工グループとしての安定した経営基盤の中、腰を据えた長期就業が期待できる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・建築施工管理経験（RC造／SRC造／S造物件）
・建築施工管理技士もしくは、土木施工管理技士の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は平均残業代30h分、賞与4ヶ月/年を見込んだ想定年収となります。残業代は全額支給となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。