アパレル・正社員のカジュアル

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆
ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。
ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。

▼BOSSについて
BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。

▼魅力：
〇若手～ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。
〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。
〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。
　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。
〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。
〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。

▼業務内容：
同社のストアマネージャー（店長）やアシスタントストアマネージャー（副店長）はプレイングマネージャーとなりますので、接客販売も発生いたします。
・売上管理、商品管理、在庫管理、スタッフ管理
・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・売上レポート作成　・顧客管理
※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルブランドでのマネジメント経験2～3年以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・アウトレットでの就業経験
※アウトレットの店舗では、トラフィックが多く、生産性と連携のとれたチームワークが求められます。
　チームで働くことを好む方を大募集いたします。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,495,996円～4,807,596円
固定残業手当/月：42,000円～57,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途インセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。