沢井製薬株式会社
大阪府 大阪市
正社員
年収570万円〜850万円
1日前
□■ジェネリック医薬品のトップクラスメーカー／年間休日128日／家族手当・育児休暇など福利厚生充実／フレックス／東証プライム上場G■□
人事制度企画担当者として、入社後は下記の業務をお任せします。
■業務内容：
◇各種人事制度の企画・運用（人事評価制度の整備、社員支援制度の整備および法改正対応、持株会社設立準備、労務問題対応、労働組合対応など）
※グループの経営管理および関連する業務を担う持株会社サワイグループホールディングス株式会社への在籍出向となります。
■当社に関して：
当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追求しています。
◇事業内容：医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売
◇販売品目：生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜製薬業界未経験可＞
■必須条件：
・人事制度の設計・運用の経験（10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること）
■歓迎条件：
・労働関連法規に関する知識の豊富な方
・経営企画、経営管理等の管理系業務の経験がある方
・社会保険労務士資格保有者
・ヘルスケア業界の知見がある方
・論理的思考のできる方
＜予定年収＞
570万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～420,000円
＜月給＞
290,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験を考慮します。
※上記に加え、時間外勤務手当、家族手当は別途支給があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季、年末）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda