マンションの電気施工スタッフ／【未経験OK】マンションの電気施工で技術を身に付けませんか

《快適な生活をバックアップする仕事です》
マンションやテナントビルなどの電気に関わるお仕事です。
生活をする為には絶対に電気が必要ですよね。
エントランスが真っ暗にならないように…
テレビが見れなくならないように…
インターホンや自動ドアも勿論、防犯カメラだって生活に必要な設備です。
そんなモノたちを直したり、導入したり、改修したりする会社です。

技術スタッフは上記の設備を実際に施工したり、施工管理するお仕事です。
基本的な仕事の流れは、依頼がきたらまず調査に行きます。
管理人様に図面などを見せて頂き、館内の調査をします。
その後、調査内容を報告書にまとめます。見積もりを作成する際の数量表や機材選定なども合わせて行います。
営業に報告書を提出後、受注となれば内容に準じて施工となります。
工事報告書を作成し、得意先に提出すれば完了になります。

《お客様への丁寧な対応を心がけています》
当社では電気工事士も「サービス業の一員」という意識を持って働いています。マンションの管理人さんや入居者様にはしっかり挨拶をして、感じの良い対応を心がけましょう。

【入社後の流れ】
最初は先輩に同行して、作業の方法を一つひとつ覚えていきます。一人立ちするまでの期間は半年～1年くらい。急ぎませんので、じっくり丁寧に仕事を覚えていきましょう。

＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞　学歴不問
◎特別なスキルや経験は一切必要ありません。現在活躍しているメンバーの前職も様々です。
まじめに仕事に取り組んでくれる方。
素直になんでも吸収できる方。
アイデアや改善策を考えられる人。

月給267000円以上（一律支給の住宅手当1万円を含）
◎年齢を考慮して給与は決定いたします。
みなし残業代：3万円以上（月20時間分）も含みます。時間超過分は別途支給。

■給与は、年齢給、勤続給、住宅手当、家族手当、資格手当、工事手当で構成されています。
■経験値があがると、工事手当をインセンティブ算出にするか否かを選択でき、選択した場合、案件額や修理・調査件数などによって給料が計算されます。
■それまでは、コンピテンシー10項目の点数により算出されます。
　上記、インセンティブ算出を選択しなかった場合は、引き続きこちらの算出方法になりますが、経験値によって係数が上がります。
　※それが上記の金額です。※入社後、毎年月給が5000円ずつ上がります。

■その他福利厚生を参照下さい。

・京急本線「新馬場駅」より徒歩3分
・京急本線「青物横丁駅」より徒歩7分
・JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩15分

■昇給年4回
■交通費全額支給
■各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済+401k確定拠出年金）
■年１回の健康診断受診
■資格取得制度
■他部署希望移動あり
■住宅手当（実家:1万円、単身:2万円、自宅:3万円　※毎月）
■資格手当（毎月）１級電気工事施工管理技士：7000円、第1種電気工事士：4000円　etc…
■家族手当（扶養配偶者：2万円／月、子ども3名まで1名1万円／月）
■役職手当（主任：1万円、係長：2万円、課長：4万円、部長：6万円　※毎月）
■工事手当（処理案件額、修理・調査件数等）
■緊急対応手当（1回3000円）
■電話対応手当（1週7000円）
■年齢・勤続年数手当（毎年月給が5000円ずつ上がります）