生命保険を通じた福利厚生制度推進スタッフ（山形県酒田市）

生命保険業

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生
命の各種保険制度が採用されています。【厚生労働大臣認定の子育
てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】

・業績給　　　　　・募集手当　　　　・損保手当
・正社員昇格手当　・顧客満足度手当　
・育児手当　等

※入社初月は、研修期間となります。
＊初月期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
＊研修手当：月額１１万円＋研修交通費（実費払）
※中学就学までの子または孫の成長を見守る事ができる《育児・育孫短時間勤務制度》（実働時間６時間／日に短縮）あり：当営業所でも３名の先輩社員が利用して活躍中。
＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より、
２０１８年７月に『プラチナくるみん』の認定を受けました。
＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担）☆会社見学可能求人☆（応募前に会社見学が可能です。気軽にお越しください。）
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
＊転勤の可能性はありますが、原則、管理職以外の方の転勤はありません。
＊賞与は個人の成績により変動があるため０～最高額を表示しています。（２０２２年実績）

※営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務出来ます
。
※小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も『仕事と家
庭』を両立させています。勤務調整がしやすい環境なので、学校行
事へも無理なく参加できます。
※《育児手当》同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、
お子様一人につき入社２か月目と７か月に各々５万円（最大２人で
各１０万円）を支給します。
※中学校就学までの子または孫の成長を見守ることができる《育児
・育孫短時間勤務制度》（実働時間６時間／日に短縮）あり。
当営業所でも４名の先輩社員が利用して活躍中。
※アクサ生命は健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）の認
定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の
登録商標です。）
賞与は、個人の成績により変動があるため０～最高額を表示してい
ます（２０２２年実績）。