高速道路部品の法人ルート営業

スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／
日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～

＼この求人ポイント／
（1）勤続手当最高月8万！
3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！
（2）ワークライフバランスも充実！
＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！
＊原則転勤無し
＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！
（3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！
＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です

【業務について】
・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。
（1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業
（2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など
◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業界屈指の働き方】
★取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすいので抜群の働き方です！
★勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。
・年間休日123日・土日祝休み
・残業平均20時間/月

■組織構成
施工管理13名　事務員女性2名　優しく、面倒見の良い方々が多い環境です

■施工実績：
・駅伝でお馴染みの御殿山橋
・隅田川にかかる言門橋など

■魅力
（１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！
（２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件　
（1）自動車運転免許資格（AT限定可）
（2）建設業界の経験（建築／土木等・営業・施工管理・設計等）があれば尚可

＼ここも魅力！／
世代交代のためM&Aがあり、オーナー企業からグループ企業へ。
そのため、年間休日の増加や、人事評価制度の導入など良い方向への変化が多く、これからも変化を続ける企業です！

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～280,000円

＜月給＞
225,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月
昇給　年1回　4月
年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。