QCD管理・ネットワーク・運用管理の補助的なのそのグループ全体のIT戦略の企画・体制強化のため正社員・サービス導入マネジメントの補助的な業務（リモート可・フレックス制で柔軟な働き方が可能）

～2年連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能～

■募集背景：
当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。
そのグループ全体のIT戦略の企画・立案・遂行を、グループを統括する経営戦略本部に属するIT戦略室が実行しています。
会社として常に新しいビジネスを模索しており、IT戦略室の守備範囲（会社数、社員数、システム数）も拡大し続けています。
この度、体制強化のため正社員（社内SE）を募集します。
※本求人はスタッフ職のポジションです。

■業務内容：
これまでの経歴やスキル、ご希望などをふまえながら、下記のような業務を担当いただきます。
・グループ内の各社各部門におけるシステム／サービス導入マネジメントの補助的な業務（社内調整、ベンダーコントロール、QCD管理等）
・システムインフラ（データセンター、ネットワーク等）運用管理の補助的な業務
・M&Aで参加した新会社・新部門のIT環境統合実務
・グループ内ヘルプデスク業務（IT環境理解のため一定期間担当いただきます）
・ノーコード／ローコードツールでのシステム開発（ツールの習得から開発まで）

■働きやすい環境：
・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアはメンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。
・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。
・残業は平常時と繁忙期（大規模案件のリリース前など）の波がありますが、平均すると月間15～20時間程度です。
・週に一日、定時退社日を設定しています。
・有給休暇は希望すれば取得できています（法定の年5日を全員取得しています）。
・リモートワーク（在宅勤務）可能です。（規程あり）
・生成AI（企業向け）を利用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇ITに関する初級レベルの技術と経験を有すること（概ねITパスポート合格～基本情報処理技術者相当、下記は例示）
・事業会社のシステム部門での勤務経験（企画・運用、ベンダーコントロール、予算管理等）
・情報処理系会社での勤務経験（システム開発、システム設計、システム運用等）
・IT基盤運用の実務経験（サーバ、ネットワーク等）
・業務のデジタル化推進・ノーコード／RPA開発等の実務経験（所属部門は問いません）

＜予定年収＞
421万円～503万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～348,780円
固定残業手当/月：49,600円～75,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,600円～423,780円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回（約3か月分）
■資格手当あり（上限3万円まで）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。