総務経理管理職候補／製造業の管理部門を支える｜総務・経理（管理職候補）

管理部門の中核メンバーとして、経理・財務業務を中心に総務業務を含めた管理部門の運営を担っていただきます。
経営層と近い立場で、会社の経営判断を支えるポジションです。

当社は、車両用品、防衛省装備品、数十メートル規模のテント倉庫用シート膜などを製造しており、製造業ならではの原価管理や収益管理を通じて経営を支える役割を担っていただきます。

◇経理・財務業務
・月次・年次決算業務
・財務諸表の作成・分析
・管理会計資料の作成

◇管理会計
・製造原価管理・原価分析
・製品別損益管理
・収益管理（予算編成・実績分析）
・原価構造の可視化と収益改善施策の検討

◇総務・管理業務
・総務業務の管理・運営
・社内制度や業務改善の推進
・各部門との連携・調整
・管理部門のマネジメント
・安全衛生管理・人事労務

■この仕事の魅力
経営に近いポジション
経理・財務業務だけでなく、原価や収益の分析を通じて経営判断を支える役割を担います。

製造業の経営に深く関われる
製造原価や製品別収益など、製造業の管理会計を通じて経営改善に貢献できます。

管理職候補ポジション
将来的には管理部門の中心メンバーとして、組織運営やマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■応募資格　必須
従業員100名程の製造業での総務・経理の実務経験
財務諸表（PL・BS）の基本的理解

■歓迎
原価管理または原価計算の経験
管理会計の経験
管理部門でのマネジメント経験

■求める人物像
管理部門として会社全体を支える仕事にやりがいを感じる方
経理だけでなく総務など幅広い業務に対応できる方
数字をもとに経営改善を考えることに興味がある方
部門間の調整やコミュニケーションが得意な方

メーカーでの経理実務経験・マネジメント経験
有価証券報告書・財務諸表 作成経験必須

※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※想定年収は前年賞与実績で算出

上記とは別に役職手当が以下のように付与
（適性・能力に応じて決定）
係長：30000円
課長：70000円
次長：80000円
部長：180000円

賞与前年度実績平均：2.5カ月

公共交通機関：東条バス停（名古屋市営バス 名鉄バス）より徒歩約10分
マイカー通勤：名古屋市中村区の西（大正橋・豊公橋を越えて約3分）但、駐車場自己契約

●正社員雇用（試用期間最長３ヵ月）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、年金基金加入
●年次有給休暇（６ヵ月後付与）、慶弔休暇
●昇給賞与年１回、昼食費補助（100円/1食）
●通勤手当（実費：上限30,000円/月）

昨年度実績
昇給：5,000円～40,000円
賞与：年２回２.２か月分

■週３日勤務も、相談に応じます。

■転勤はなく、６０歳以上も活躍しており、人生設計をしやすい
長く勤めあげられる会社です。

※能力・会社への貢献度によって、６５歳以上でも部長職として
ご活躍いただけます。（現在部長職で６５歳以上が活躍中です）