特別養護老人ホーム介護職員｜入居者様の生活サポート

老人福祉施設、在宅介護支援センター、老人デイサービス、居宅支
援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホーム

私たちはご利用者がその方らしく暮らせるための支援を致します。
やさしい言葉、明るい笑顔、おもいやる心をもった人間力の高い職
員を目指します。

燃料手当：規定により年５回支給（１１月～３月）
夜勤手当：１回５，０００円
住宅手当：規定により支給（上限２０，０００円）
資格手当：３，０００～１０，０００円

・賃金は、経験及び能力等に応じて決定します。・通勤手当については、社内規定により距離に応じて上限額の範囲内で支給します。・マイカー通勤可（無料駐車場あり）。
◆介護福祉士の資格をお持ちの方優遇いたします。
◎応募書類は事業所宛に事前に送付してください。
※研修費補助制度や資格取得支援制度などがあるため、働きながらスキルを磨き成長していける環境が整っています。また月１の定例会議の日以外は定時で帰宅でき、夜勤も８時間・月３回と少なめなので、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけてお仕事にも取り組めます。

資格不問　週休２日　昇給・賞与あり　日頃の頑張りがしっかり評
価されるので仕事へのモチベーションに繋げられます。
研修費補助制度や資格取得支援制度などがあるため、働きながらス
キルを磨き成長していける環境が整っています。また月１の定例会
議の日以外は定時で帰宅でき、夜勤も８時間・月３回と少なめなの
で、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリを
つけてお仕事にも取り組めます。
働き方改革の一環で、令和８年１月より月の所定労働時間を現行の
１７２時間から１６２時間へ変更予定です。一日の勤務時間を８時
間から７時間３０分へ短縮し、月の勤務時間を１０時間短縮する取
り組みです。
あなたのご応募をお待ちしております。