クリニックマネージャー／小児科クリニックのクリニックマネージャー（管理職）募集！

こどもハートでは、クリニックの運営を担う“司令塔”として、
組織づくり・スタッフ育成・経営サポートをお任せする
マネージャー職を募集します。

必要なのは、マネジメント力やチームを動かす力。
医療業界の経験がなくても大丈夫です。

安心できる医療体験を提供することを使命としています。
私たちが目指すのは、ただの「病院」ではなく
子どもと家族に寄り添う“地域の拠点”。
その未来を一緒に形にしていけるクリニックマネージャーを
キャリア採用します。

≪主な業務内容≫
クリニック全体の運営管理・業務改善
具体的には…
　•医師との連携、院内コミュニケーションの最適化
　•担当院の売り上げ最大化
　•スタッフ（看護師、受付事務）の勤怠管理、シフト管理
　•スタッフマネジメント（面談実施、育成フォロー）
　•患者満足度向上のための施策立案・実行
　•外部業者との折衝、備品管理、シフト調整
　•現場の課題を法人本部に持ち帰り課題解決へとつなぐ橋渡し

＝＝必須経験＝＝
◎マネジメント経験のある方
（組織でのマネージャー、SV、医療法人での事務長経験等）
＊店舗拠点開発経験
＊数値管理・経営管理の経験

◎調整力
＊多職種と円滑にコミュニケーションが取れる方
＊子どもと家族を支える医療に関心がある方

～～歓迎する経験～～
◎医療業界での就業経験がある方
（医療機関、製薬会社、紹介会社等、
　病院やクリニックでの実務経験のある方歓迎）
＊医療事務経験、医療機関での勤務経験

求める人物像
こどもハートが求めているのは、
“クリニックをもっと良くしたい”という想いを持ち、未来を一緒に描ける人です。
・スタッフと協力しながら組織をつくることが好きな方
・課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
・“より良いクリニックをつくる”という夢を語れる方
・経営視点を持ち、数字をもとに判断できる方

上記年俸額とは別に、インセンティブ支給あり（0万～100万/年程度）

※経験・能力を考慮して決定します。
※昇給：年1回（業績による）
※賞与：年2回（業績による）

JR山手線　「大崎」駅　徒歩約2分、他

◇健康保険
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種無料
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当てあり

※ 応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分致します。