老人福祉・介護事業の訪問介護員

介護保険制度における要介護者に介護サービスの提供をする。
障害者総合支援法における障がい者に介護サービスの提供。

スタッフの満足度が、ご利用者の満足度につながるとの考えから、
フレックスタイム制の導入、昼食の補助など働きやすい環境の
整備に取り組んでる企業です。

＊資格手当・処遇改善加算手当が時給に含まれます。
＊車両手当（自己車両で出勤し勤務中利用する場合）
　：自転車　　　　　　　　　　　　　１１４円／日
　：バイク（原付を含む）　　　　　　１６０円／日

子育てや、ご自宅の介護をしながら働くと、急な休みや早退でストレスが掛かりますが…そんな皆様に少しでも安心して働いていただきたい気持ちがある事業所です！子育てを経験し卒業したメンバーが多く在籍していますのでフォローいたします。働きながら、キャリアを積んで頂き、子育てが落ち着いたら正社員になって頂けるキャリアもございます♪
☆☆詳しくは『訪問介護なる』で検索して下さい。☆☆
・決算賞与の支給があります（実績による）・勤務は週２日～相談。・労働契約時間により社会保険加入。・休憩がある勤務のときは、昼食の補助があります。・万が一のために労災保険の上乗せでヘルパー保険に加入。・事務所は向かいに建物もなく明るい環境で、冬でも暖房いらず。・活動範囲は、事業所から自転車で移動できる範囲です。
＊バイク・自転車通勤：可　マイカー通勤の場合、駐車場は各自で確保してください（自己負担）
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり　＊契約更新：上限なし

同一労働同一賃金の考えで、パートタイムも正社員も給与の条件は
同じ！
職員の満足＝ご利用者の満足の両立を目指します。
小規模なのでスタッフ一人ひとりに目が届きますので「何をしてい
いのかわからない」なんてことはありません！
経験豊富な管理者や責任者がフォローしますので、未経験・ブラン
ク有りの方も安心してください。
従業員が、従業員のために立ち上げた事業所でございます。
従業員を大切に！は、当たり前で、収入アップはもちろん、自分の
受けたい介護を提供することで、心も満足できるように運営してま
す。
現場で、しんどい思いをしても、帰社後に悩みや愚痴を聞いてくれ
る管理者や仲間がいます。
小規模の風通しの良い職場で、スキルアップや、ご自身の経験を活
かしませんか♪
詳しくは『訪問介護なる』で検索して下さい。