専門職、その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士【三ッ沢下町駅】

GCI芍薬　理学療法士の正社員の求人情報
【PT/OT/ST】何年たっても答えは探求中。職種を超えて教え合う
【理学療法士/訪問リハビリ】
未経験・ブランク大歓迎。
本格的な多職種在宅ホスピス緩和ケアを実践しませんか。
完全週休2日制で家庭との両立も抜群です。
職種
[正]専門職、その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
給与
[正]月給27.9万円～39.2667万円
交通費：全額支給
月給 279,000円～392,667円
【内訳】
■基本給：213,198円～300,056円
■固定残業代：65,802円～92,611円（残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給）
【想定年収例】
■理学療法士/経験5年（入職3年目）
年収4,250,000円
※賞与や勤務時間により前後します。
【嬉しい待遇】
■昇給あり
■賞与あり
■パフォーマンス賞与あり（個人の頑張りや実績、インセンティブを支給）
勤務時間
[正]08:30～17:30
【家庭やプライベートと両立しやすい勤務スタイル】
■8時30分～17時30分（実働8時間/休憩60分）
【メリハリをつけて働ける環境です】
固定残業代として40時間分が給与に含まれていますが、
これは毎日遅くまで残業があるという意味ではありません。
日々の訪問件数は1日平均4～6件と、無理のないスケジュールを組んでいます。
直行直帰の調整や、タブレット端末を活用した効率的な書類作成などを取り入れることで、
業務の効率化を推進中。17時30分の定時退社を意識し、
ダラダラと残るカルチャーはありません。
子供の保育園のお迎えに遅れられない。夕食の準備に間に合わせたい。そんな30代～40代の子育て世代のスタッフも、それぞれの家庭の事情に合わせながら、正社員として安定して活躍しています。突発的な相談にも、チーム全体で柔軟にフォローし合う風土が根付いています。
勤務地・面接地
勤務先
訪問看護ステーション芍薬
住所
神奈川県横浜市神奈川区片倉1‐8‐11
最寄駅
ブルーライン　三ッ沢下町駅　徒歩10分
募集情報
／未経験・ブランクがあっても「どうすればいい？」を即解消＼
資格はあるけれど長年のブランクがある、
訪問リハビリや緩和ケアは初めてで自分にできるか不安、
そんな心配を抱えている方もご安心ください。あなたを一人きりにさせない手厚い教育体制をご用意しています。
入職時はまず2日間のオリエンテーションからスタート。
その後、先輩スタッフとの同行訪問を1ヶ月～3ヶ月間、あなたの経験や習熟度に合わせてじっくり行います。
当ステーションには、20年以上の経験を持つ理学療法士が２名在籍中。
実際の現場でどんな声をかけ、どんなアプローチを行うのかを隣で見ながら学べるため、不安を一つずつ解消していけます。
さらに、勉強会や事例検討の場も豊富です。同ステーションに在籍する緩和ケアのエキスパートの看護師やソーシャルワーカーと一緒に学べますので、緩和ケアの基礎から専門的な知識まで体系的に身につく環境です。一歩ずつプロフェッショナルへの階段を上っていけます。
仕事内容
◇訪問リハビリ計画書に基づいたリハビリ業務
利用者様のご自宅を訪問し、疾患や状態に合わせたリハビリを提供します。
【具体的には】
■訪問件数：平均4～6件/日（無理のない件数です）
■訪問手段：自動車、電動自転車、バイク
■訪問エリア：主に横浜市内（神奈川区、保土ヶ谷区、都筑区、西区、港北区、鶴見区、緑区、旭区、南区）
■主な疾患：小児疾患、難病疾患、がん、非がん疾患（呼吸器、脳血管疾患、整形外科疾患、認知症など）
がんの早期介入による身体機能維持や、骨盤のズレを戻すアプローチ、
小児の姿勢アセスメントなど、仮説検証型の深いリハビリに携われます。
タブレット支給で計画書作成もスムーズです。
勤務期間
長期
休日・休暇
月曜日
■完全週休2日制
■年間休日120日
■夏季休暇■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇（法定通り）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 / 介護休暇
■ボランティア休暇（3日間）
経験・資格
■必須資格：理学療法士免許をお持ちの方
■経験不問：訪問リハビリ未経験の方、大歓迎です。
資格はあるけれど家庭の事情で活かせていない方や、
長年のブランクがある方も心配いりません。病院での技術習得経験があれば十分に活躍できます。
２０年以上の経験を持つ理学療法士や、国際的インストラクターの先輩から毎月学ぶ機会など、
自己研鑽をバックアップする体制が整っています。
待遇・福利厚生
【安心して長く働ける、手厚い手当と制度を完備】
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■昇給あり / 賞与あり
■パフォーマンス賞与あり（個人の実績に応じて支給）
■交通費支給（月上限100,000円）
■住宅手当：10,000円（2回まで支給）
■引っ越し一時金：100,000円（当社規定あり）
【プロとしての成長を支える充実の研修制度】
■入職時オリエンテーション（2日間）
■同行訪問（1ヶ月～3ヶ月/経験や習熟度に応じて調整）
■各種勉強会/事例検討会/eラーニング研修あり
新生活を応援する引っ越し一時金や住宅手当に加え、個人の成果に応じるパフォーマンス賞与をご用意。
未経験からでも専門性を高められる豊富な研修体制を整えており、福利厚生の面からもあなたの成長と安定を強力にバックアップします。
応募情報
応募先
GCI芍薬　理学療法士
面接地
住所
神奈川県横浜市神奈川区　片倉1‐8‐11
最寄駅
ブルーライン　三ッ沢下町駅　徒歩10分
応募方法
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ありがとうございます！
「ここで働いてみたい！」と
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下記の方法でご連絡ください。
◆電話の方
￣￣￣￣￣￣
お電話口では
｢バイトルPROを見て｣と
お伝えいただくと
取次ぎがスムーズです。
◆応募ボタンの方
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24時間受付中！
改めて担当者から
ご連絡させていただきますので
電話番号をお書き添えください！
お気軽にご応募くださいね◎
あなたにお会いできることを
楽しみにしております。
担当者
採用担当者
会社情報
株式会社GCI
所在地
神奈川県横浜市都筑区荏田南1-3-13
事業内容
訪問看護、居宅介護支援、計画相談支援

◇訪問リハビリ計画書に基づいたリハビリ業務
利用者様のご自宅を訪問し、疾患や状態に合わせたリハビリを提供します。
【具体的には】
■訪問件数：平均4～6件/日（無理のない件数です）
■訪問手段：自動車、電動自転車、バイク
■訪問エリア：主に横浜市内（神奈川区、保土ヶ谷区、都筑区、西区、港北区、鶴見区、緑区、旭区、南区）
■主な疾患：小児疾患、難病疾患、がん、非がん疾患（呼吸器、脳血管疾患、整形外科疾患、認知症など）
がんの早期介入による身体機能維持や、骨盤のズレを戻すアプローチ、
小児の姿勢アセスメントなど、仮説検証型の深いリハビリに携われます。
タブレット支給で計画書作成もスムーズです。

資格はあるけれど長年のブランクがある、
訪問リハビリや緩和ケアは初めてで自分にできるか不安、
そんな心配を抱えている方もご安心ください。あなたを一人きりにさせない手厚い教育体制をご用意しています。
入職時はまず2日間のオリエンテーションからスタート。
その後、先輩スタッフとの同行訪問を1ヶ月～3ヶ月間、あなたの経験や習熟度に合わせてじっくり行います。
当ステーションには、20年以上の経験を持つ理学療法士が２名在籍中。
実際の現場でどんな声をかけ、どんなアプローチを行うのかを隣で見ながら学べるため、不安を一つずつ解消していけます。
さらに、勉強会や事例検討の場も豊富です。同ステーションに在籍する緩和ケアのエキスパートの看護師やソーシャルワーカーと一緒に学べますので、緩和ケアの基礎から専門的な知識まで体系的に身につく環境です。一歩ずつプロフェッショナルへの階段を上っていけます。

未経験OK
主婦(夫)
ミドル
エルダー(50代)
シニア
外国人・留学生
Wワーク
ブランク
経験者優遇
■必須資格：理学療法士免許をお持ちの方
■経験不問：訪問リハビリ未経験の方、大歓迎です。
資格はあるけれど家庭の事情で活かせていない方や、
長年のブランクがある方も心配いりません。病院での技術習得経験があれば十分に活躍できます。
２０年以上の経験を持つ理学療法士や、国際的インストラクターの先輩から毎月学ぶ機会など、
自己研鑽をバックアップする体制が整っています。

シフト相談
残業なし
[正]
08:30～17:30
【家庭やプライベートと両立しやすい勤務スタイル】
■8時30分～17時30分（実働8時間/休憩60分）
【メリハリをつけて働ける環境です】
固定残業代として40時間分が給与に含まれていますが、
これは毎日遅くまで残業があるという意味ではありません。
日々の訪問件数は1日平均4～6件と、無理のないスケジュールを組んでいます。
直行直帰の調整や、タブレット端末を活用した効率的な書類作成などを取り入れることで、
業務の効率化を推進中。17時30分の定時退社を意識し、
ダラダラと残るカルチャーはありません。
子供の保育園のお迎えに遅れられない。夕食の準備に間に合わせたい。そんな30代～40代の子育て世代のスタッフも、それぞれの家庭の事情に合わせながら、正社員として安定して活躍しています。突発的な相談にも、チーム全体で柔軟にフォローし合う風土が根付いています。

長期

土日祝休
家庭都合の休み調整可
月曜日
■完全週休2日制
■年間休日120日
■夏季休暇■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇（法定通り）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 / 介護休暇
■ボランティア休暇（3日間）

社保あり
資格取得支援あり
【安心して長く働ける、手厚い手当と制度を完備】
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■昇給あり / 賞与あり
■パフォーマンス賞与あり（個人の実績に応じて支給）
■交通費支給（月上限100,000円）
■住宅手当：10,000円（2回まで支給）
■引っ越し一時金：100,000円（当社規定あり）
【プロとしての成長を支える充実の研修制度】
■入職時オリエンテーション（2日間）
■同行訪問（1ヶ月～3ヶ月/経験や習熟度に応じて調整）
■各種勉強会/事例検討会/eラーニング研修あり
新生活を応援する引っ越し一時金や住宅手当に加え、個人の成果に応じるパフォーマンス賞与をご用意。
未経験からでも専門性を高められる豊富な研修体制を整えており、福利厚生の面からもあなたの成長と安定を強力にバックアップします。