機械設計業の機械設計

航空宇宙・自動車・情報技術・新しい物流の４分野で、設計・ソフ
トウェア開発などを行うエンジニアリング会社です！大手メーカー
と連携し、最先端のものづくりに携わるやりがいある仕事です。

文系出身や未経験からスタートした先輩たちが多く活躍中！充実し
た研修やＯＪＴでしっかりサポートしています。「ものづくりに興
味がある！」という気持ちがあれば、大歓迎です！

・家族手当
・役職手当
・時間外手当　約１５時間／月（０～３０，０００円）
・通勤手当（上限５０，０００円）

【当社の正社員雇用】本社は、スーパーフレックスタイム制（フレキシブルタイム（６時～２２時）１日の最低勤務時間は２時間）待遇・福利厚生・社内制度：資格取得支援制度、育児・介護休業制度（産休・育休取得実績あり）、退職金制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金など）、社員表彰制度、年間休日
１２０日以上、完全週休２日制、リモートワーク・在宅勤務（就業内容による）、レクリエーション（ＢＢＱ、日帰り観光旅行など）、健康増進補助制度（スポーツクラブ、ジムなどの利用料を定額補助）、年次有給休暇（入社時に付与：９月末までの入社１０日付与、１０月以降の入社は、１～５日付与）、●ワダエンジニアリングＨＰ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｄａｅ．ｊｐ／●口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「ｋａｉ」　ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｉ－ｚ．ｎｅｔ／ｃｏｍｐａｎｉｅｓ／ｗａｄａｅ／●ワダエンジニアリングＹｏｕＴｕｂｅチャンネル　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｃｈａｎｎｅｌ／ＵＣＬｌｈＱｇＭｕ＿ｏＧＸＬＳＴＦＴｐｉ＿ｊｕｇ◇派遣期間：２０２５／１０／１～２０２５／１２／３１（派遣期間は都度更新）

●高い技術力　⇒　創業以来積み重ねた技術力で航空業界・自動車
業界大手企業から信頼を受けています。現在は、航空宇宙、自動車
、情報技術、新しい物流の４つの事業分野で活動しています。
●定着率が高い　⇒　「人」を何より大切にし、働く環境の整備に
力を入れています。メンター制度や飲み会補助などがあり、複数の
福利厚生制度は社員の「こんなのあったらいいな」という声から生
まれました。大企業とは異なり、社員の意見を反映しやすく、風通
しの良い職場になっています。社員の平均年齢は３１才で、若いス
タッフが多く、とても活気があり、意欲的に業務にあたっています
。
●文理不問の採用　⇒　「育てる」の社是の元、文理問わず一流の
エンジニアを育てる環境を整えています。自己啓発支援として、ｅ
ラーニングやオンライン動画研修を導入しており、好きな時間に勉
強することができます。また、役職、社歴に応じてビジネススキル
やマネジメント力などを磨くための社内の集合研修も行っています
。資格手当もあり、当社の定める資格（基本情報技術者、応用情報
技術者）の保持者に対し、２，０００円又は４，０００円の支給が
あります。