企画総合職・遊技機メーカー

～無借金の堅実経営／残業平均20h程度／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能な社風／長期就業◎～

■業務内容
以下のいずれかの範囲で企画の立案・推進を担っていただきます。
■新商品の企画（コーヒー）
■新商品の企画（マシン）
■営業戦略・販売設計企画
■販促ツールの企画、ディレクション
■イベント企画、ディレクション
■マーケティング施策の立案・実行
■旗艦システムの企画、ディレクション
■新規店舗企画・開発

■当社の魅力
＜安定性＞
遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業であり、余暇産業の30％を占めています。
この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げる等、業界内に留まらない発展を志向しています。

＜社風＞
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただける製品づくりに試行錯誤しています。
年次や部署の垣根はなく自由に意見だし出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。
一方、年休125日・土日祝休／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。

＜応募資格/応募条件＞
市場にリリースする商品やサービス、または社内のオペレーション構築や分析業務に関する企画、推進、ディレクション経験（1年以上）

＜予定年収＞
420万円～720万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,118,000円～5,000,000円
固定残業手当/月：90,160円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
349,993円～506,826円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制（月例給与1/12支給）※年俸には40時間／月の残業時間相当分が含まれます。
■諸手当：通勤手当・時間外手当・深夜手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金
■給与改定：年1回（7月）前年度の成果評価および行動評価の両面と当年の期待度を加味して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。