販売スタッフ／【軽井沢アウトレット】直営店で「G-SHOCK」「BABY-G」などCASIO時計の 販売

軽井沢プリンスショッピングプラザ内「G-SHOCK OUTLET」にて
Ｇ-ＳＨＯＣＫ・ＢＡＢＹ－Ｇなどカシオ時計の販売・接客を行って頂きます。

個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。

大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！
カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。
お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！

接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。
（個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます）

≪自分が成長できる職場環境です≫
◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。
　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4）
　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。
　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります）
◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします
　・入社3ヶ月目（試用期間終了時）
　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します）
　・定期研修
　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます
　・昇格研修
　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します

5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

≪充実の研修制度で販売未経験でも安心してスタートできます≫

(1)まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。
　（理念、取り組み、お店の事、人事制度、就業規則など）
(2)マンツーマンでの2～3日の研修を実施（時計講習、マナー研修など）
(3)勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています

上記の想定年収は残業代（月平均15H分）を含んだ金額です。
※残業代は1分単位で支給します。

賞与／年２回（６月／１２月）
※年間：3.0ヶ月～4.0ヶ月分（昨年度実績）

軽井沢駅直ぐ

◇ 賞与年2回（6月・12月）/昨年実績3.0～4.0ヶ月
◇ 昇給年1回（6月）
◇ 昇格制度あり
◇ 正社員登用有
◇ 定期健康診断
◇ 産休・育休取得可能（男性の育休取得の実績あり）
◇ 交通費全額支給
◇ 社員割引
◇ 販売士資格取得支援（テキスト代含め全て会社負担）