インフラエンジニア・設計（常駐なし・フレックス制）

「最先端HPC×社会貢献×働きやすさ」～技術者として、次のステージへ～

■仕事内容
当社のHPCエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
・HPCクラスターの設計、構築、運用、最適化
⇒最新のハードウェアとソフトウェアを駆使し、安定かつ高性能なHPC環境を構築・維持
・大規模データ処理基盤の構築と運用
⇒ビッグデータを効率的に処理・解析するためのインフラストラクチャを開発・管理
・AI/機械学習ワークロードのHPC連携
⇒深層学習フレームワークの最適化や、GPUを活用したAIモデルの学習環境構築を推進
・新技術の評価と導入
⇒最新のHPC技術、クラウドHPC、量子コンピューティングなどの動向を常に把握し、適用可能性を評価し導入を検討
・ユーザーサポートと技術コンサルティング
⇒社内外のHPCユーザーに対して、技術的なサポートやコンサルティングを提供します。

●想定プロジェクト
主に1ヶ月~半年程度の案件を中心に提案~構築・設計を実施、導入後は必要に応じて運用保守を実施します。
基本的にチームメンバー（2~3名程度）で各案件を対応します。

■担当エリア
・阪神地区が中心／他岡山、四国、関東

■働き方
・年休：123日
・休日出勤：基本なし。トラブル発生時に可能性が有。代休取得可能。
・リモートワーク：利用可能。応相談。
・夜勤：なし。突発的なトラブル対応での可能性は有（年に数回程度）
・残業：20時間程度　各拠点に関わらず会社として業務配分をコントロールしているので、働きやすい職場環境を実現できます。

■組織構成：
プロフェッショナルサービス部(大阪)：10名(20代前半~50代前半)
Lマネージャークラス2～3名、リーダークラス2～3名、他メンバー

●ポジションの魅力
・最先端技術へのアクセス
世界トップクラスのHPCシステムや最新のGPU、インターコネクト技術に触れ、スキルを磨くことができます。
・大規模プロジェクトへの貢
当社のHPC環境は、自動運転、新素材開発、創薬など、社会に大きなインパクトを与える多様な研究開発を支えています。
・ワークライフバランス
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの設計・構築1年以上の経験
・サーバー（HPE、Dellなど）
・ストレージ（DDN、HPE、Netappなど）
・ネットワーク(Aruba、Cisco、FortiGate、NVIDIAなど)
・ソフトウェア（Ansible、PBS、Slurm、CUDAなど）

■歓迎条件
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての案件対応経験

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代を含みます。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。