プロジェクトマネージャー（残業ほぼなし・転勤派遣なし）

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導いていただきます。

担当業務例）

お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定
全体方針の検討／策定
ワークプラン管理
稼働／コスト管理
ステータス管理

【ポジションの魅力】
要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
ほとんどがエンドユーザ直接案件なので、顧客との折衝を通じて提案力や交渉力を向上できます。
また、品質マネジメントも重要視するため、経験を通してプロジェクト運営力も向上できます。
独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
社員同士での相談もしやすく、フランクで風通しが良い組織風土
学歴や経験業界に捉われずキャリアアップできる環境
残業が少ない、服装の自由度も高い、休暇も取得しやすい

【必須（MUST）】
プロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験
多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験／度量
お客様の経営層に向けた高い提案能力
プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験
高いファシリテーション能力

【歓迎（WANT）】
開発プロジェクトの要件定義、基本設計、詳細設計の経験
開発プロジェクトの見積り、提案の経験
開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントの経験
基盤システム／業務システム／SaaSの運用保守経験
営業、コンサルティングの経験
プロジェクトリーダーの経験
プロジェクトマネージャーの経験

【求める人物像】
向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
素直に物事を受け入れることができる方
組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方

※職種、経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

役職手当、資格手当、業績手当、インフレ手当、勤務交通費実費支給
※マイカー通勤の場合、距離計算によるガソリン代相当、もしくは駐車場代最大5,000円まで

月収例
４７歳　PM
基本給　　　 402,000円
資格手当　　　 5,000円
役職手当　　　70,000円
インフレ手当　 9,000円
業績手当　　　60,000円
－－－－－－－－－－－－－
合計　　　　 546,000円

４３歳　サブマネージャ
基本給　　　 382,000円
資格手当　　　 5,000円
役職手当　　　50,000円
インフレ手当　 9,000円
業績手当　　　60,000円
－－－－－－－－－－－－－
合計　　　　 506,000円

年収例
43歳 サブマネージャ 535万円～607万円
47歳 PM 583万円～655万円
53歳 役員 614万円～686万円
57歳 役員 614万円～758万円

北陸鉄道　石川線　押野駅から徒歩5分

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、退職金制度（勤続３年以上、正社員のみ）、健康診断（一般健診、人間ドック）、
がん検診（N-NOSE）、懇親会他

新入社員研修、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修他

キャリア形成支援制度