独立系金融企業の副部長候補

～金融業界での人事経験者歓迎／事業拡大に伴う更なる組織強化がミッション／採用・研修業務を管掌～

■採用背景
航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースを行う「リースファンド事業」をはじめとした独立系金融会社である当社。現在国内外の不動産ファンド事業やリースファンド事業が堅調に推移、顧客から高い需要があり事業拡大フェーズにあります。それに伴い人員強化を行うため、中途採用・研修企画を中心とした人事領域を管掌いただく副部長候補を募集致します。

■業務内容
＜入社後すぐにお任せする業務＞
中途採用や研修に関わる以下業務をお任せ致します。
・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
・候補者/エージェント等とのスケジュール調整
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）
・中途、新人研修の企画・運営

＜ゆくゆくお任せする業務＞
中途採用・研修企画を中心とした人事領域を管掌したマネジメント業務

■組織構成
合計4名（男性：3名、女性：1名）
業務は縦割りではなく全員で共有して対応しております。

■本ポジションの魅力
東証プライム上場企業のプロのバックオフィスとして安定した基盤を持ちながら事業拡大フェーズにおける重要なポジションとして業務に携わっていただくことができます。また人材獲得競争が激しくなる中で、様々な採用チャネルを活用しながら既存手法にとらわれない自由な発想で中途採用担当として力を発揮いただける環境です。

■働き方
残業時間は月平均20H程度、非管理職全体の平均残業時間は12.9H(2024年9月度実績)となっております。本ポジションにおいては面接対応は行わず来社した求職者対応はありますが、面接最終開始時間は17:00と時間外対応にならないよう工夫されています。また、業務を人事部内で共有しているため、休暇も取得しやすい環境です。

■当社について
日本型オペレーティング・リース、不動産小口化商品、米国不動産投資商品のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。設立以来、一貫してお客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務経験3年以上
・マネジメント経験2年以上
・金融業界での就業経験

＜予定年収＞
770万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円～600,000円

＜月給＞
480,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
※非管理職の場合：残業手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。