株式会社ＴＭＥＩＣ
兵庫県 神戸市
正社員
年収590万円〜960万円
1ヶ月前
【東芝と三菱電機DNA（旧：東芝三菱電機産業システム）／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】
■部署の現状と今後の方向性：
無停電電源や瞬低補償装置などのUPS事業は今後も更に拡大する見込みであり、生産工程管理業務の強化を進めています。
■業務内容：
無停電電源設備の生産管理をお任せします。
＜業務詳細＞
・UPS及び配電盤等の部品納期フォロー
・工場から出荷までの生産工程管理業務
※顧客：国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ
■仕事の面白み：
日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できます。
■同社の特徴・魅力：
〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。
コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。
〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。
また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。
〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。
〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。
〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産工程管理業務の経験がある方
＜製品＆業界未経験の方も歓迎＞
＜予定年収＞
590万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～530,000円
＜月給＞
285,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
■昇給、昇格制度有(年1回)
■残業手当：全額支給
■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造 ※当社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。20…