連結グループ10社の経理の財務経理（国家資格取得支援あり）

【未経験歓迎／2024年に関連会社が8社増の成長性／丸の内※所定労働時間7時間30分／土日祝休み】

■本ポジションの求める志向性：
・経験よりも志向性やる気を重視します。会社として役員もメンバーも「今よりどうしたら会社が成長できるか」に興味がある方が多く仕事に対して熱量がある方が多く在籍しています。
・営業ではなく後方から会社を成長させる手助けをしたい、早くから経営に携わり企画や立案をしたい方が活躍できます！

■具体的な業務内容：
日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。
未経験から将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCxO・管理部長を目指すことも可能なポジションです。
・損益管理（PJ別収支・管理会計）
・予実管理（事業計画・KPI策定）
・キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）
・レポーティング業務（対銀行・対経営陣）
・資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
・固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）
・請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
・税務申告業務（顧問税理士と連携しながら）
・グループ連結業績の集計と報告業務
・内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案）

■組織について：
現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ3名（アルバイト含む）の合計4名となっています。
経理スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

■仕事のやりがい：
・少数精鋭の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。
・CxO、役員等とのコミュニケーションが多いポジションです。
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
経理関連業務の実務経験

■歓迎条件：
・業務改善に取り組んだ経験

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～500,000円

＜月給＞
220,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し面接後に決定
※残業代は１分単位で別途支給
■昇給：あり
■賞与：年2回　1月：半期賞与、7月：決算賞与※基本給の3～6ヶ月分程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。