【北九州】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日

【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】

■業務内容　
2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。
商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、
アルバイト社員の採用や育成等など、幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境です。
マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。

■業務詳細
・カプセルトイの商品選定
└月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。
・イベント企画
└お客様に楽しんでいただける企画立案し、集客につなげていきます。
・マネジメント
└アルバイト社員の採用面接、育成、シフト管理など
・売り場作り（店内POP作成／コーナーづくり等）
・在庫管理
・金銭管理（両替機の釣銭準備など）

■キャリアパス
SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。
絶対評価の明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結！

■働き方：
・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年休123日、残業月25h前後と働く環境づくりにも力をいれています。

■入社後の流れ：
入社後約３週間は研修期間と想定しております。1週間は札幌（本社）でその後2週間はストア研修（関東か関西）で行う予定です。
終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎！・職種未経験歓迎！》
■必須条件
店舗での販売・接客のご経験をお持ちの方
店長や副店長などのご経験がある方
後輩やアルバイト社員の育成・マネジメント経験
営業経験
上記のうちいずれかに該当する方

＜こんな方におすすめ！＞
・マネジメントに挑戦したい方
・裁量権を持ってお仕事に取り組みたい方
・明確な評価制度のもとで成長・キャリアアップしたい方

＜予定年収＞
389万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～251,500円

＜月給＞
232,000円～251,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月)
※別途、業績により決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。