経理財務／経理財務／経験者募集／早期キャリアアップ／20～30代活躍中／梅田駅直結

月次・年次決算などの経理実務を自ら担いながら、
業務の標準化・IT化や内部統制の整備など、
会社の管理体制をゼロから構築していただきます。

現在、当社の経理財務体制は整備途上にあります。
だからこそ、仕組みづくりから携われる
裁量の大きいポジションです。

＜具体的な業務＞

■ 経理実務の遂行
・月次・年次決算の精度向上および早期化
・仕訳・伝票処理のレビューと例外対応
・顧問税理士との連携および申告資料の作成

■ 業務の標準化・IT化推進
・バクラク／マネーフォワード等
　クラウドツールの運用設計
・締め作業のマニュアル化・標準化
・BPO・派遣スタッフとの役割分担設計

■ 内部統制・制度設計
・内部統制の整備および社内制度の構築
・業務フロー・承認フロー・権限設計の再構築
・他部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進

■ 管理会計・FP&A
・KPI設計・部門別予実管理
・ダッシュボードの整備
・経営層向け月次レポートの作成
・年度予算・中期計画の策定プロセス設計

＜ポジションの特徴＞
・経営陣に近いポジションで意思決定に関与できます
・「実務だけ」「マネジメントだけ」ではなく
　両方を担うプレイングマネージャーとして活躍できます
・整備途上の環境だからこそ、
　自分主導で仕組みをつくる経験が積めます

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▼部門構成（各1名／計7名）
（経営支援部）
・部門長
・経理財務担当
・経理事務（派遣）
・人事課長
・労務担当
・労務担当（派遣）
・採用広報

▶▶▶ 通勤快適な駅近オフィス
勤務地は東梅田駅から徒歩3分の好立地。
アクセス良好で、天候に左右されず
通いやすい環境です。

⭐　POINT　⭐
「働きやすい職場」を目指して
継続的に取り組んできた成果として、
経済産業省より
「健康経営優良法人ブライト500」に
認定されています！

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【必須要件】
・経理・財務の実務経験5年以上
(月次・年次決算を一人称で完遂できること)
・メンバーのマネジメント経験(規模問わず)
・クラウド会計ソフトの利用経験(ソフト問わず)
・Excelでの集計・分析スキル
(ピボット・VLOOKUPレベル以上)
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【歓迎要件】
・内部統制の構築・社内制度設計の実務経験
・FP&AやKPI設計・管理会計DXの推進経験
・クラウドツール導入や業務IT化をリードした経験
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【求める人物像】
・実務を自ら担いながら、
課題を主体的に発見・改善できる方
・他部門と積極的に連携し、
組織横断でプロジェクトを推進できる方
・未整備な環境でも、
スピードと再現性のバランスを取りながら
前進できる方
・現状のスキルが不足していても、
高い目標に共感し意欲を持って
取り組める方

想定年収
550万円～700万円
　※年収は入社時期やスキルによって変動。

※給与額は経験、年齢、スキルを考慮の上で決定。

■試用期間3ヶ月あり。（待遇面に変動なし）

◇その他手当
・住宅手当（規定有）
　勤務地から自宅までの距離が一定未満の社員に対して、
　通勤にかかる時間が少ない為に
　自己啓発や余暇に使える時間が長くなる者に対し、
　会社の政策として支給

・通勤手当（月3万円まで支給）
・有給休暇（法廷通り支給）

谷町線　東梅田駅　南改札徒歩３分
JR各線　大阪駅　徒歩4分
御堂筋線　梅田駅　南改札徒歩5分
四ツ橋線　西梅田駅　南7-Aから徒歩5分
JR東西線　北新地駅　徒歩4分

▼道案内はこちらの動画でチェック！☆
本社→https://youtube.com/shorts/U-YyE399xx0?feature=shared

・住宅手当（規定あり）
・通勤手当（上限月30,000円）
・引越費用補助制度（規定あり）
・割引制度
　　弊社の運営するドトールコーヒーショップにて
　　フードドリンク40％ off
・お茶、水等の飲料無料
・健康診断
・チケットレストラン（食事補助）
　　会社／従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし
　　コンビニやレストランで使用可能
・慶弔見舞金、特別休暇付与
・休業制度（規定に基づき取得）
・資格取得応援制度（受講料、書籍代補助、貸付）
・退職金制度（中退共）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 消毒液設置