接客業のインフラエンジニア・クラウド保守運用エンジニア（学歴不問・業種未経験OK）

主にインフラクラウド環境の運用業務をご担当いただきます。
募集ポジションのキーワードはクラウド運用です。

クラウド環境の構築、テストを経てリリースした後に、保守運用チームの一員として、1人あたり3～5社程度のエンドユーザ対応の担当者となり、業務に従事いただきます。

クライアントは不動産、学習塾、小売業など多種多様で、それぞれ異なる構成のシステムに対して、お客様と打ち合わせをしながらバージョンアップや不具合対応、ドキュメント修正等行っていただきます。

この仕事で身につくスキルはズバリ３つ！

(1)さまざまなクラウド環境に触れることができる
3～5社を時期によりスライドして担当するのでかなり多くのシステム、ツールに携われます。

(2)顧客折衝能力がつく
エンドユーザ様と直接調整する機会も多く、昨今のビジネスパーソンに必須な折衝能力が身に付きます。

(3)設計・構築へとステップアップし、クラウド分野において市場価値の高いキャリア人材になれる。
一定期間の経験後に希望があれば設計構築チームにスライドしよりハイレベルな業務にチャレンジ可能な環境です。(実例として１年保守経験後2年目から保守と構築を50%づつこなしている社員もいます！)

AWSなどクラウド環境での運用経験がある方で、これまでの知識や経験を活かしたい方はもちろん、業務経験は少ないが今後クラウドエンジニアとして積極的にクラウドサービスやコンテナ技術への習得に励んでいる方でもご活躍いただけるポジションです。

■学歴不問（職種・業種未経験OK！）

■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）

■経験者は優遇します！ITサポート→エンジニアへのキャリアチェンジもOK！

■IT関連の資格取得を目指している方、独学でプログラミング勉強中の方など、ITに何らかの興味を持ち、実際に勉強やセミナー受講など行動に移している方は大歓迎です！

カスタマーサポートやコールセンターでの勤務経験、接客業、飲食業などの経験をお持ちの方は、コミュニケーション力を活かせます♪

■試用期間は6ヶ月で、その間は有期雇用です。
期間後に職務手当として月30,000円が支給となります。

■残業代は100%支給されます。(営業日×7.75hを超過した分を支給)

■賞与 6月・12月 + 決算賞与
■昇給年1回（4月）
■通勤手当(月額5万円まで)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■テレワーク制度
■在宅勤務制度
■資格取得手当
■書籍手当（年間5万円まで支給）
■技術・ヒューマンスキル研修（年間10万円まで支給)
■結婚祝い金制度
■副業OK