延岡分の福祉制度推進スタッフ

生命保険業

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化
して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会
社です。

業績給
募集手当
正社員昇格手当
顧客満足度手当
保全活動手当
損保手当

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。
＊入社初月は研修（宮崎市で実施）期間となります。研修期間中の就業時間　１０時～１６時（休憩６０分）研修期間中の賃金（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。
＊マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担です。【アクサの育児支援制度／育児短時間勤務】中学就学前のお子様又はお孫さんを養育されている場合もしくはお孫さんの養育を補助されている場合は、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。
※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）
※「働き方改革関連認定企業」