団体職員（異業種からの転職者も多数活躍中！経営のコンサルティング業務・昇給年１回 ・賞与年２回）

地域の経営者や個人事業主の経営に関するお悩みを一緒に解決しませんか？ 「とことん話を聞いてくれて安心しました！」 「考えを整理できました！」 「実際に売り上げが改善しました！」 など、あなたの活躍が、たくさんの感謝の言葉につながります！

★ご応募に特別な経験や資格は必要なし！「誰かの役に立ちたい！」「仕事を通して成長したい！」そんな気持ちのある方を歓迎します！
★レストランの厨房や銀行員、小売業など、異業種からの転職者も多数活躍中！

おまかせするのは経営のコンサルティング業務！
「コンサルティング」というとなんだか難しそう、という印象があるかもしれませんが、言い換えると「地域の経営者や個人事業主のお悩みの相談相手」です！ それぞれのお悩みをしっかりヒアリングし、どうしたらこの課題を解決できるだろう、と一緒に考えていきましょう！ 例えば… ・経営計画書の作成のお手伝い ・展示会への出展や補助金申請のサポート ・お悩みに関する専門家のご紹介 ・講演会やセミナーの企画・実施 など、お手伝いできることは無限大！ もちろん、最初は先輩社員や上司に相談をしながら、少しずつお仕事に慣れていってくださいね！まずは、しっかり相談に耳を傾けるところから始めましょう！

※配属によっては、経理や総務になる場合もあります。

普通自動車運転免許（AT限定可）
簿記検定３級（採用時に未取得でも可。ただし、採用後１年以内に必ず取得することが条件です。）

基本給に加えて、配属先に応じた地域手当（4.4％または9.4％）が加算。年収には、賞与（年２回）も含まれます。（※想定年収：高校新卒～大学新卒／年収例：大学卒業後、民間企業で8年間勤務の後に入職の場合。）
※職員服務規程に基づき採用の日から6か月間を試用期間とし、良好な成績で勤務した場合に本採用とします。試用期間中の待遇は本採用時と同じです。

◇昇給年１回（前年度実績：1,000円～3,000円）
◇賞与年２回（6月・12月）
◇各社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
◇通勤手当（上限有り：59,000円／月）（勤務場所によっては車通勤可）
◇扶養手当
◇住居手当
◇資格取得支援・手当あり
◇時短勤務制度あり（３歳に満たない子を養育する場合に限る）
◇各種研修制度
◇退職金制度（勤続6年以上）