保育士

【施設長経験が初めての方でも手厚いサポート体制あり◎】

兵庫県　加東市
加東市民病院「ゆめっこ」
施設長保育士さんのお仕事です！

対象：０～５歳
定員：１５名

病院に勤める職員さんのお子さんをお預かりしている保育園です。
2025年10月より、弊社株式会社はな保育が運営主体となります。

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施設長のポイント
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下記のお仕事は本部で対応しており、 園長先生の負担軽減に努めています。

◆保育料関係の管理
◆自治体関係の書類や訪問
◆行政の書類
◆保育運営に関わる申請書
◆給与関係の管理等
◆採用業務（求人の手配等）
◆年間計画のベース作成  等

◇監査のサポート 保護者対応等不慣れな部分や園長単独で解決が難しい事案などは会社全体でフォローし対応しています。

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注目ポイント
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〇持ち帰りなし
〇残業なし
〇年間休日１２３日
〇バースデー休暇あり♪
〇有給取得率高
〇しっかり休憩６０分
〇産休育休取得実績あり：延べ１０８名以上
〇電車通勤・車通勤もOK！
〇交通費規定支給あり
〇賞与年2回・昇給年１回あり

人気の院内保育所でのお仕事です。
取り組みは昇給・賞与でしっかり評価♪
やりがいを求めている方にもぴったりです。

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はな保育とは
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株式会社はな保育は、東海圏を中心に約50カ所以上の保育所を運営している会社です。

https://hanahoiku.com/school/

保育士資格をお持ちの方

【給与】内訳↓
基本給：182,900円
役職手当：50,000円
みなし残業代：9,100円分(月5時間分）
※超過分は全額支給します

※賞与あり
※昇給あり
※交通費規定支給（上限：30,000円）

試用期間: 6ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・有給休暇
・バースデー休暇
・インフルエンザ予防接種補助あり
・各種保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・エプロン貸与（自己負担なし！）
・産休育休実績あり（延べ108名）
・交通費規定支給（上限3万円）
・車通勤OK！
・研修制度
（新入社員研修、外部講師による社内研修他）
・無料AMH検査制度
（※卵巣の予備能（卵子の残りの数の目安）を評価するためのホルモン検査です。）