ホテル・旅館・ペンション、サービスその他、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント【別府駅】

亀の井ホテル　別府の契約社員の求人情報
未経験◎ホテルフロント契約社員｜年休最大124日・特別手当充実
全国展開のアイコニア・ホスピタリティ(株)運営。
大手ならではの厚待遇が魅力！
プライベートのスケジュールとの調整が◎
従業員割引制度で全国に150以上ある運営ホテルに
割引価格で泊まれちゃいます！
職種
亀の井ホテル
[契]サービスその他、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント
給与
[契]月給20万円～35万円
交通費：一部支給
◆通勤手当規定支給
（月額上限15万円まで）
◇基本給：200,000円～350,000円
※年齢・経験・前職給与を最大限考慮します
◇試用期間：3ヶ月
雇用形態/給与変更無し
勤務時間
[契]07:00～00:00
7:00-24:00内シフト制
・実働時間8時間
・休憩1時間
＜シフト例＞
・08:00～17:00
・13:00～22:00
・15:00～24:00
勤務地・面接地
勤務先
亀の井ホテル別府
住所
大分県別府市中央町5-17
最寄駅
日豊本線　別府駅　徒歩4分
募集情報
仕事内容
別府観光の父・油屋熊八の精神を継ぐ、ホテルの司令塔です！
◇チェックイン・アウト業務
――――――――――――――――
お客様を笑顔でお迎えし、鍵をお渡しします。
周辺の観光案内（地獄巡りやおすすめの食事処）を
お伝えすることもしばしば。
◇予約管理・PC入力
―――――――――――――――
インターネットや電話からの予約を確認。
「記念日なのでサプライズをしたい」といった
ご要望を各部署へ共有し、準備を整えます。
◇館内の巡回・夜間対応
―――――――――――――――
お客様が静かに休めているか、
ロビーや廊下に異常がないかをチェック。
夜勤時は落ち着いて事務作業も進められます。
勤務期間
長期
休日・休暇
交代制
◇年間休日最大124日(118日～124日)
◇月平均勤務日数20.1日
◇年次有給休暇（初年度10日）
◇半休制度有
◇夏冬に長期休暇あり(※公休＋有給の組み合わせ)
経験・資格
【必須条件】
◇高卒以上の方
◇日本語能力試験N2合格以上（外国籍の方のみ）
【こんな方は大歓迎】
◇未経験/第二新卒の方
「ホテル業界に興味がある」
「別府の魅力を発信したい」
という意欲を重視します！
◇接客や販売の経験がある方
※アルバイト経験もOK！
飲食店やアパレルなど、
経験がそのまま活かせます。
◇英語が話せる方/好きな方
待遇・福利厚生
◇65歳定年制
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
※すべて就業規則に基づく
◇社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◇有給休暇(法廷通り)
◇制服貸与
◇従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） 等
◇正社員登用制度
応募情報
応募先
亀の井ホテル　別府
面接地
住所
大分県別府市　中央町5-17
最寄駅
日豊本線　別府駅　徒歩4分
会社情報
亀の井ホテル　別府
所在地
東京都港区六本木六丁目10番1号
TEL:0368572529
事業内容
サービス・宿泊業

別府観光の父・油屋熊八の精神を継ぐ、ホテルの司令塔です！
◇チェックイン・アウト業務
――――――――――――――――
お客様を笑顔でお迎えし、鍵をお渡しします。
周辺の観光案内（地獄巡りやおすすめの食事処）を
お伝えすることもしばしば。
◇予約管理・PC入力
―――――――――――――――
インターネットや電話からの予約を確認。
「記念日なのでサプライズをしたい」といった
ご要望を各部署へ共有し、準備を整えます。
◇館内の巡回・夜間対応
―――――――――――――――
お客様が静かに休めているか、
ロビーや廊下に異常がないかをチェック。
夜勤時は落ち着いて事務作業も進められます。

未経験OK
主婦(夫)
新卒・第二
ミドル
エルダー(50代)
シニア
ブランク
経験者優遇
【必須条件】
◇高卒以上の方
◇日本語能力試験N2合格以上（外国籍の方のみ）
【こんな方は大歓迎】
◇未経験/第二新卒の方
「ホテル業界に興味がある」
「別府の魅力を発信したい」
という意欲を重視します！
◇接客や販売の経験がある方
※アルバイト経験もOK！
飲食店やアパレルなど、
経験がそのまま活かせます。
◇英語が話せる方/好きな方

シフト提出/月
17時前退社OK
残業多め
[契]
07:00～00:00
7:00-24:00内シフト制
・実働時間8時間
・休憩1時間
＜シフト例＞
・08:00～17:00
・13:00～22:00
・15:00～24:00

長期

家庭都合の休み調整可
交代制
◇年間休日最大124日(118日～124日)
◇月平均勤務日数20.1日
◇年次有給休暇（初年度10日）
◇半休制度有
◇夏冬に長期休暇あり(※公休＋有給の組み合わせ)

社保あり
研修制度
資格取得支援あり
◇65歳定年制
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
※すべて就業規則に基づく
◇社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◇有給休暇(法廷通り)
◇制服貸与
◇従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） 等
◇正社員登用制度