（正社員）三木商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋ 諸手当 ※募集手当・正社員昇格手当 ※昇給、賞与については変動がある為、０と表示してお ります。

神戸電鉄　三木上の丸駅
（雇入れ直後）東播営業所（変更の範囲）原則転勤なし、ただし近 隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動となる場合があります。

≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」
＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。
＊入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）営業日が２０日の時　１１１，６００円＋研修交通費営業日が２１日の時　１１７，１８０円＋研修交通費【アクサの育児・育孫支援制度】中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間（９：１５～１６：１５）に設定できます。【育児手当】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で
１０万円）を支給します。
＊プレグナンシーサポート休暇、ファミリーケア休暇　あり
＊金融や税務に興味のある方／未経験者歓迎！
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊オンライン自主応募可（紹介状は不要です）
＊筆記試験：読み書き、計算等　＃マザーズ