システム導入営業／【第二新卒歓迎】《人事システム導入営業》企業のDX改革を支援／出社×リモート／AIを積極的活用

＼日本を代表する企業を支援できます／
ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。

【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信
その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。

■『SAP SuccessFactors』とは？
世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事/給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能です。

【募集職種】ソリューション営業

＜仕事の流れ＞
▼セミナー開催・新規リード獲得
セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得します。

▼お客様へのヒアリング・提案
経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案します。

▼受注・導入支援まで
受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援します。

▼導入・フォロー
導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走します。

★働きがいのある会社認定(GPTW/5年連続）国内ベスト100ランクイン
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2025年更新）
★東京テレワークアワード初年度推進賞受賞(東京都/2021年）

【必須経験】

・四年制大学（または大学院）卒業後3年以内の方

・以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、今後ソリューション営業に挑戦したい方

ー法人営業のご経験

ーコンサルタントのご経験

ーシステムエンジニアのご経験

【歓迎要件】

・システム導入におけるソリューション営業経験

…商談からクロージングまでの流れが分かる方を想定しています。

・人事システム導入のプリセールスまたはソリューション営業経験がある方

記載金額は初年度の想定年収です。
ご経験・スキル、選考結果により相談の上決定します。
※年俸制：12分割して月々支給します。
※年2回の給与改定有

【手当】
・通勤交通費（月5万円迄実費支給）
・在宅勤務手当（月6割以上の在宅勤務で月1万円支給）
・リーダー・マネージャー手当、管理職手当(課長・部長・事業部長)
・役員手当

【年収例】
年収570万円：20代（3年目、リーダー手当有）
年収930万円：30代（10年目、管理職手当有）

東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　徒歩２分

◇ テレワークと出社のハイブリッド型勤務
◇ 在宅勤務手当あり（月の勤務の6割以上が在宅の場合）
◇健康保険組合の福利厚生、スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
◇健康支援サービス（妊活や不妊治療等の健康課題に対する無料相談窓口・無料 AMH検査）
◇各種セミナー/研修等（会社負担）
◇企業型確定拠出年金（401K）
※天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入