知的財産（知財戦略企画）

～純利益554億円と最高益更新！売上1兆円超えの東証プライム上場・総合電機メーカー／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり／福利厚生や各種手当充実～

■業務内容：
知財担当として、以下のような業務に携わって頂きます。
<具体的には>
・知財戦略の企画
・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・（将来）知財部門マネジメント

■主な特許出願分野
自動販売機・ショーケース・金銭処理機に関する特許
コーヒーマシンをはじめとするフードサービス機器に関する特許
自販機や店舗エネルギ管理等の食品流通分野のシステムに関する 特許

■当社の特徴・魅力：
◇1923年に古河電気工業株式会社とドイツのシーメンス社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の富士通は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ち。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備などエネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。
◇売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り100を超える国で当社製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他トップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年休126日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており女性活躍推進企業として経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、充実したサポート体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業で自身の技術や他者（部下など）の技術を特許提案～権利化まで関わった、または他社特許対策等に関わったご経験
・機械、情報、電気電子の工学技術の素養がある方（機構学、メカトロまたは熱力学技術の取扱い経験があると、なお可）

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。