出張買取営業／年休128日／残業月5H／賞与年2回／副業OK／直行直帰OK／月給30万円～可

＜リユース業界で売上1,000億円超えのグロース上場企業＞ 「収入」も、「働き方」も、今よりもっと良くなる♪

サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社。売上は毎年更新しており、2025年には1,000億円を超えました。しかも成長率は脅威の167.8％！リユース業界でも注目される存在です。

＼★ 未経験でも安心です ★／

入社後約1ヶ月は、座学研修やロープレを行ない、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。配属後も半年ごとの目標設定や3ヶ月ごとの振り返り面談でフォロー。明確な評価基準のもと、リーダーや他職種へのジョブチャレンジも可能です！

＼★ 嬉しい福利厚生がたくさん ★／

◎インセン＋賞与年２回で、給与ベースがUP！
◎研修・書籍費用全額負担で、「学びたい」の気持ちを応援！
◎年休128日、残業月5時間でプライベート充実
◎産育休の取得、復帰実績多数でライフプランが変わっても働き続けやすい！
◎出産祝金・時短時差出勤など育児サポートあり
◎社割ありで、好きなものをリーズナブルに購入♪
◎副業OKで、やりたいことはとことん挑戦！

仕事詳細

★ 働き方のポイント ★
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◎飛び込み・テレアポ一切なし
アポイントメントは専任が担当するため、目の前のお客様だけに集中できる
◎平均成約率は80%以上！
口コミが良いことから、「すぐ売りたい」というニーズがあるお客さまばかり
◎査定不安解消！システム活用
品物を撮影し取り込むと、システムが金額を算出！安心して営業活動ができます

………………………… 具体的なお仕事
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■訪問・ヒアリング
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
※アポイントは専任が対応します

■査定
自社システムを活用して、金額の算出を行います。

■ご提案
金額を提示し、根拠をわかりやすく説明します。

■契約
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結

■アフターフォロー
丁寧な対応からご紹介をいただくことも！

接客数：3～4組/日

＜キャリアパス例＞

［店長］最短1年～1年半
▽
［SV（スーパーバイザー）］最短1年半～2年
▽
［支店長］最短2年～3年

◎多彩なキャリアを叶えられる！

年2回の社内公募制度を活用し、事業企画、採用企画、マーケティングなど、店舗経験を活かして多様なキャリアを実現可能。

この仕事の魅力

「笑顔」で働ける環境が整っている！

★上場企業＆売上高1,000億円の安定基盤！
★年間休日128日＆残業5h以下でゆとりもたっぷり！
★未経験から月給28万円以上可能！インセンティブも♪
★平均年齢は27.7歳！スピード昇格も夢じゃない！
★事業企画、マーケティングへの挑戦もOK！キャリアは無限大！

お客様に向き合うお仕事で大切なコト、それはなによりも【笑顔】！
毎日明るい気持ちで働くために必要なモノを、ぜーんぶ揃えてみました！

入社後の流れ

［基礎研修］
ビジネスマナーや商材知識、ロープレなど基礎から学べます。
学べる商材が多い分、現場へは自信を持った状態で向かえます。
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［フォローアップ研修］
現場に出た後、さらなるスキルアップのため振り返りを行います。
疑問点や不安も解消できさらに自信がつきます。
▼
［独り立ち］
これまでの営業データを分析しながら、長所と短所を明確に。
長所を伸ばしながら対処をカバーするため講習や研修への参加も可能。
もちろん、費用は全額当社負担です。

◎3ヵ月毎の振り返り面談で、目標達成のサポートをいたします！

応募資格

未経験スタート9割！あなたのやってみたいを応援！
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【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

◎特別な資格やスキルは必要なし
◎約1ヶ月間の導入研修で安心スタート
◎1次選考書類不要！お気軽にご応募ください！

＜当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
★安定企業でキャリアを築きたい
★収入UPを目指している方
★ワークライフバランスを実現させたい方
★コミュニケーションスキルを活かしたい
★仲間やチームと共に、目標達成に向けて頑張りたい

買取業界・販売職が初めてという先輩も多数活躍中です！

待遇と福利厚生

■昇給年2回（1・7月）
■賞与年2回（2・8月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給）
■社用携帯・PC支給
■社内購入割引制度
■オフィス内分煙
■出張手当
■副業OK

＜キャリアアップを応援！＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担

＜生活も手厚くサポート！＞
■健康診断（年1回・費用全額負担）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■育児サポート（ベビーシッターの費用を補助）
■時短勤務・時差出勤可

＜その他制度＞
■歓迎会、社内イベント
■各種社内イベント実施・費用補助
■BUYSELL GROUP AWARD
┗毎年12月に優秀な社員をグループ全体で表彰
■社内相談窓口
┗社内の困りごとをWebで相談できる窓口を設置

想定給与

＜全国転勤あり＞
月給30万円以上＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回）
※上記は固定残業代（5.5万円以上/30時間）を含む。

＜全国転勤なし＞
月給27万円以上＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回）
※上記は固定残業代（5万円以上/30時間）を含む。

★ インセンティブあり ★
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1年間で300～400万円のインセンティブを獲得する先輩社員も！

※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給

給与例

［年収1000万円］入社3年／28歳（月給42万円＋インセンティブ＋賞与）
［年収850万円］入社2年／25歳（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）

賞与

年２回

育児と女性活躍支援

産前産後休暇：取得・復職実績あり
育児休暇：取得・復職実績あり

トピックス

入社後の流れ

■1ヶ月目
座学研修でいちから商品の知識やお客様対応を学んでいきます。他企業に比べて学ぶ品目が多いことから、しっかり学び自信を持った上で現場にでることができるため未経験の方でも安心です。
※1ヶ月目の研修は本社で実施。地方にお住いの方はマンスリーマンションをご用意します。

■2ヶ月目以降
現場にて先輩社員に教わりながら、業務の進め方や査定のやり方など学んでいきます。

それ以降も定期的なフォローアップも実施！半年ごとの目標設定・3ヶ月ごとの振り返り面談を行ないながら、「どこでも活躍できる人材」に成長できるよう全力で後押しします。

評価制度「ミッショングレード制度」について

年齢や年次、経験、性別に関わらず、任される職務に応じてグレードを決定する制度。

具体的には、「パフォーマンス」＋「ポテンシャル」でグレードが決定し、翌半期に担う役割とミッションが決定するという仕組み。ポテンシャルがパフォーマンスに変わってまた新たなミッションに挑むことができます。

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

残業

残業は月5時間程とほぼ定時での退社！
プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。

＜年間休日128日！＞
■週休2日制（月8～10日のシフト制）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■パパ休暇（配偶者の出産時に取得可能）

※上記の年間休日には、夏季・冬季などの休暇、労働基準法で取得が義務づけられている有給休暇5日を含みます。

［全国にある各支店への配属となります］
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です！

◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎！

＼＊東京・静岡・愛知積極採用中＊／

［北海道・東北エリア］

・北海道
札幌 など
・宮城
仙台 など
・石川
金沢 など

［関東エリア］

・東京
中野、荻窪、吉祥寺、立川、八王子 など
・神奈川
横浜、川崎 など
・千葉
千葉、柏市、白岡 など
・埼玉
さいたま、大宮、越谷 など
・栃木
宇都宮 など
・群馬
高崎 など

［東海エリア］

・愛知
名古屋市、豊川市など
・静岡
静岡、掛川、沼津など
・岐阜
土岐 など
・三重
四日 など

［関西エリア］
・大阪
大阪市、堺など
・京都
京都、木津川など
・兵庫
神戸、姫路 など
・奈良
奈良 など

［中国・四国エリア］

・広島
広島 など
・香川
高松市 など
・愛媛
新居浜 など

［九州エリア］
・福岡
福岡市、久留米市など

各店舗により異なります。
※駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です♪