住宅設備・建材の法人営業サポート｜社長直下の営業

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、社長のお得意先様の営業サポートをお任せします。
建築資材や住宅に関する営業経験のある方は大歓迎です！

・入社後は当社代表の営業サポートをしていただき、代表がこれまで担当していた10社ほどのお客様の引き継ぎをお願いします。お客様とコミュニケーションをとりながらさらに信頼関係を深めることがミッションです。
・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数）
・モデル年収例
主任 500～600万円、係長 550～650万円、課長 650～750万円、部長 800～1,000万円

■組織構成
大阪営業所13名 うち営業20代3名 40代2名 50代1名

■年間10億円を売り上げるトップ営業マンの声
成果を出し続けられている理由としては、地道にコツコツ、小さなことの積み重ねですかね。
「嘘をついてごまかさない」「わからないことはわからないと言う」「間違えたら素直に謝る」の繰り返しです。

自分が提案した商材は建物という形で残るので、達成感も感じられます。
取り扱う商品も多いので提案の幅も広がりますし、人と関わる仕事に興味がある人や、自分であれこれ工夫するのが好きな方は楽しめる仕事だと思います。

■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる
「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。
さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。
社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。

カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。
「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。

今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅設備・建材の営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜予定年収＞
490万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～405,000円
固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（8月、12月）※別途決算賞与あり（9年連続支給実績あり）
【モデル年収例】
主任：500～600万円
係長：550～650万円
課長：650～750万円
部長：800～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。