看護師（会計年度任用職員Ｂ）　週３５時間勤務　※育休代替

＊時間額は月給÷２０日／月÷７時間／日として表示 ＊地域手当：１３，３３６円～１５，１５３円／月 ＊期末勤勉手当：５７４，９８３円～６５３，３１７円 （１２月支給分のみ記載、６月は支給対象外）※上記は 基準となる期間をフルで勤務した場合の支給例であり、 実際の支給額は在職期間・採用時期等により異なる。

ＪＲ琵琶湖線　守山駅

■マイカー通勤可（ただし、通勤距離による制限有り）■地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は、受験できません。■学歴や経験年数等を加味して基本給を決定します。■再度の任用は翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合につき連続４回を限度とします。■賞与は、通年勤務した場合、年２回（６月・１２月）、期末・勤勉手当として年間４．６５月分（各期２．３２５月分）を支給します。ただし、支給額は在職期間・採用時期により異なります。また、当該求人の雇用期間においては６月支給分は対象外となります。■履歴書は、必ず県指定の履歴書様式を使用してください。■事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有
※育休代替になります。
※医療現場勤務者については、ユニフォームを貸与します。

滋賀県立総合病院は“心のふれあいを大切にして、安全で質の高い 医療福祉を想像し提供する”を理念とし、地域の中心医療機関とし て、また県全体の高度先進医療を担う医療機関として県民の命と健 康を守る役割を果たしています。県立病院であるので、県に準じて 休暇制度も充実しており、年休の取得率も高く、働き易い職場です 。