金融システムリスク管理担当（在宅可・学歴不問）

～金融サービスにおける障害リスクを管理／金融系システムの知見を活かし事業成長に貢献～
＜以下の様な方はぜひご応募ください＞
・金融系システムにまつわる一連の開発工程に関するご経験
・監査法人等での2線的な立ち位置でのご経験
■職務内容：
以下、ご経験に応じてお任せいたします
・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理
・金融システムの開発案件のリスク評価
・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善
・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ
・金融システムの障害管理、分析
・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営
■職務の魅力：
・これから拡大していくフェーズであるという事業成長への参与ができる
・ビジネス部門含め、いろいろな部署との連携があるため幅広い人脈形成ができる
・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる
・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る
■配属先組織
室長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査5名、担当1名
金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析）を担っています
■当社の想い：
＜ドコモ×金融×システムリスク管理＞
ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。
利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。
今回は2線におけるシステムリスク管理の人材を募集します。
これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融システム開発に関連する一連の業務経験
・システム監査経験

■歓迎要件：
・ITマネジメント関連の知識を有する方

＜予定年収＞
550万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～310,000円

＜月給＞
200,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。