少額短期保険会社での経営サポート（業務改善や資料作成）

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！／保険×不動産の知識が身につく】

■募集背景：
現状外部コンサルとともに経営企画や業務改善を行っていますが、社内にそのような人材を置くことで、社内の各部署から上がる要望等を素早くキャッチアップし、業務改善や制度を整えることができる体制へ変えていきたいと考えております。
まずは経営周りのサポートから始めていただきますが、ゆくゆくは経営企画を通して会社全体のパフォーマンスを向上させていただくことを期待します。

■業務概要：
弊社の少額短期保険業務について多岐にわたる業務のサポート全般をお任せいたします。

■業務詳細：
・財務局への商品審査、開発時の書類作成
・少額短期保険業務システム全般
・業務フロー構築支援、改善

＜少額短期保険について＞
賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。
※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！

■働く環境：
・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。
・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。
・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。

■当社の商品：
住まいる保険24(賃貸入居者総合保険)
LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険)
テナント総合プラン(小規模事業用動産保険)

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険もしくは少額短期保険の会社での就業経験
■歓迎条件：
・上記での経営企画やコンサルティングの経験

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。