【上野】営業支援◆東証スタンダード上場／年間休日124日／福利厚生◎

～設備保全経験（電気・機械）をお持ちの方へ／東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェアトップレベル～

【業務内容】
グローバル各地域の営業フロントが進めるノミネーション案件について、HQとして進捗を管理・可視化し、関係部門や海外拠点と連携しながら、案件獲得を支援・推進する役割。
・海外出張：必要に応じて、欧州・中国・アジアなどフロント拠点；
・海外フロントとのTeams会議、メールでの進捗確認・質疑、英語資料（案件サマリー、進捗表）の作成・確認

【業務の面白み】
・海外営業フロントに加え、開発・製造・SCM・財務など、社内のさまざまな部門と日常的に関わります。グローバルかつクロスファンクショナルな調整経験を積むことができます。
・管理プロセスの改善や効率化など、「より良いやり方」を提案・実行できる環境です。単に決められた業務をこなすだけでなく、仕組みづくりに関われます。

【配属部署のミッション・業務】
サンデン・グローバル各フロントが推進するノミネーション案件について、定められた業務プロセスに基づき、進捗管理、情報集約、関係部門との調整を行い、関連業務を実行する。

【当社の将来性】
・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化、すなわち商品価値向上に貢献しているニッチトップクラスメーカーです。

変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業業務の調整・進捗管理経験
・英語での業務対応力（TOEIC(R)テスト(R)テスト650以上）
・Excel、Word、PowerPointが普通程度に使用可能なこと。（マクロ等高度な知識は不要）

■歓迎条件：
・グローバル業務または製造業での経験
・営業支援・データ整理・業務改善の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※上記年収例は賞与年3.5か月分を含みます。
■給与改定：年1回
■賞与：年4回（5月・8月・11月・２月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。