システムエンジニア（転勤なし・学歴不問）

【安定基盤の大分銀行グループ／要件定義～運用保守まで幅広い経験が積める／地域貢献】

■採用背景：
～大分銀行グループのシステム開発を強化するための増員募集～
当社は大分銀行グループ企業の一員として、銀行業務やグループ会社の業務に直結したシステム開発を担当しています。地域を代表する金融機関である大分銀行のシステム開発を通じて、地域社会への貢献を果たしています。

■業務内容：
銀行業務やグループ会社の業務に直結したシステム開発をお任せいたします。お客さまは大分銀行が9割となっており、勘定系・情報系システムの要件定義から設計、構築、運用、保守等の工程をご担当いただきます。
具体的には以下の業務を含みます。
- 要件定義の支援
- 自社で開発したシステムの開発・保守メンテ
- ベンダーと協力してシステムの導入・保守

■職務の特徴・魅力：
大分銀行、大分銀行グループ会社のシステムの開発を手掛けることで、地域への貢献ができる魅力があります。また、要件定義から保守まで幅広い工程に携わることで、システムエンジニアとしてのスキルを総合的に伸ばすことができます。

■開発環境：
- OS：Windows
- 言語：C、VB.NET、COBOL

■組織構成：
配属先は、20代14名、30代19名、40代18名、50代14名、60代2名の計67名で構成されております。入社後はご経験にもよりますが、メンバークラスからリーダーを目指していただきます。

■就業環境：
困りごとや不安な面は1人で抱え込まず、すぐに相談できるような就業環境です。社員同士の距離が近く、社内行事や社員旅行にも社員が積極的に参加しております。魅力的な環境の下で幅広い業務知識を身につけ、大きく成長できるといった魅力があります。

■当社の特徴：
高度情報化、ネットワーク化が進む中、個々の企業のニーズに合致したコンピュータシステムの開発や運用を進め、業務の効率化を図っています。当社では、今まで培ってきたノウハウを最大限に活かし、高度な技術で地域に密着したきめ細かいサポートを行っています。

以上が求職者に対して魅力的に映る求人票の提案となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのシステム開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
金融機関でのシステム開発経験をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～305,000円

＜月給＞
197,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月、12月）※平均5.8ヶ月分／年（2024年度）
■モデル年収：
・410万円（31歳／勤続8年）
・550万円（40歳／勤続18年）
※現在、2026年4月に賃上げを実施予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。