労災保険に関する事務職員｜行政機関での労務事務

労働行政事務

労働基準監督署は、厚生労働省の出先機関であり、賃金・労働時間
などの法定労働条件の確保、労働災害の防止、労災補償請求に対す
る保険給付事務などの業務を行っております。

＜時間額＞　＝日額÷５．７５時間
＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定します。
＊再採用者は別途勤務歴を考慮して決定します。

＊昇給は、規定により任期（雇用期間）が更新された場合、翌年度４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務期間、勤務実績等考慮のうえ支給。（６ヶ月を超える勤務実績又は予定がある場合に限る）
＊事前に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。書類選考の上、面接日時を後日連絡します。
＊服務・勤務時間、休暇関係は人事院規定によります。
＊応募者多数の場合は、紹介期限日前に応募の受付を締め切ることがあります。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
＊通勤は、マイカーを利用される場合は駐車場を、自転車を利用される場合は駐輪場をご自身で確保してください（自己負担）。
＊月の途中での採用の場合、採用月の通勤手当は支給されません。
＊諸手続の事情により採用時期が令和７年１１月１日以降にずれ込む可能性があります。