拡大フェーズのプライム上場企業の生産管理・生産ディレクター

自社ブランド商品の生産管理全般をお任せします。
当社の商品カテゴリーは、化粧品・医薬部外品・健康食品・雑貨など多岐にわたります。
自社工場を持たないファブレス体制を採用しており、本ポジションでは取引先の生産工場をコントロールすることが主なミッション。各企業との交渉、生産工程の調整、納期管理などを担当していただきます。

【具体的な業務】
●新規委託先（OEM・資材・印刷会社など）の開拓
●商品リニューアル時の開発検討
●発注・納期交渉・スケジュール管理
●量産化に向けた製造方法・工程の検討
●取引先工場の定期監査や緊急対応
●価格交渉
●国内・海外の生産立ち会い（出張は月1回程度）

【ポジションの魅力】
✓0から商品を生み出す企画に関与可能
✓年間数千万～数億円規模の売上に貢献できるポジション
✓副社長直下のチームで迅速な意思決定が可能
✓1人あたり約10商品を担当し、利益向上の仕組みづくりにも関与

【先輩社員の例】※未経験歓迎
前職は営業職で、生産管理未経験で入社した20代のメンバーが、入社1年目で当社のヒット商品の生産ディレクションを単独で担当。その後、本人の希望により、既存業務に加えて新規事業やパッケージ企画開発にも携わり、活躍の幅を広げています。

《必須》
✔外部との交渉経験（営業経験など）
✔または商品の生産管理経験　※化粧品業界の経験は不問
※取引先との信頼関係構築や適切な交渉力が求められるため、営業経験者は特に活躍いただけます。

《歓迎》
✔OEMメーカー（商品、容器、資材等）でのご経験
✔総合、専門商社でのご経験
✔化粧品業界でのご経験
✔製造工程に関わる業務経験（職種・研修など問わず）

《求める人物像》
✔自分の力で利益を上げてグローバルメーカーを創りたい方
✔目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方
✔論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方
✔実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方
✔こだわり抜いた本当に良い商品だけを作りたい方
✔自社商品を愛し、誇りを持ってお仕事に取り組める方

＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）

◆月給：42万円～89万円
※その他資格手当あり

◆残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分）
◆交通費全額支給（規定有）
◆各種手当（出張手当、地域手当など）

【職級別給与モデル】　※給与は東京勤務を想定
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）

東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

■当社オリジナル社内研修制度
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度

■商品企画コンテスト
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度　※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度

■支度金制度
通勤圏外（規定有）から入社される方には、支度金（10万円）、引越し代（上限15万円）、航空券代（実費）を支給します。

■その他
・定期健康診断（年1回・全額会社負担）
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度
・服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）
・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）