介護職／介護職（夜勤あり）

・介護事業所にて、食事介助、入浴介助、排泄介助などの日常生活の支援をします。

-小規模多機能型さらい・すばる（夜勤手当5,000円／回）
-きらくデイサービス（認知症対応型デイサービス）（夜勤手当5,000円／回）
-ショートステイ（夜勤手当7,500円／回）

夜勤の勤務内容
（例）小規模多機能型さらい
16:00｜出勤
・申し送り（利用者様の状態把握）
・居室状況確認、必要備品のチェック、センサーマットの作動確認
・記録の準備
16:30｜夕食準備
17:00｜夕食対応
・夕食の提供、食事介助（必要な方）
・食後の口腔ケア、パジャマへの着替え支援
18:00｜各居室への誘導
※18:00までは遅番スタッフが勤務しているので、協力しながら進めます。
21:00｜消灯・巡視開始
・消灯後は2時間おきに巡視（23:00／1:00／3:00／5:00）し、利用者様の安否確認
・トイレ誘導やオムツ交換など必要に応じて対応
・夜勤中は利用者様の安全が最優先。巡視の合間には、記録作成や事務作業など、できる作業を自分のペースで進めています。
6:00｜起床・モーニングケア
・利用者様の起床をサポートし、洗顔・整容・着替えの支援
・順次ホールへご案内
6:30｜朝食準備
・ご飯の盛り付け、お茶の準備。おかずはお弁当が届きます。
7:30｜朝食対応
・朝食の提供、食事介助（必要な方）
・食後の口腔ケア
※7:30から早番スタッフが出勤するので、ポータブルトイレの洗浄やリネン交換、記録作成などを協力しながら進めます。
9:00｜退勤（夜勤明け残業なし）
・記録のまとめ、朝の申し送りを終えて勤務終了

介護福祉士（夜勤未経験可能）もしくは実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちで夜勤の経験がある方。

※資格手当がございます

※各種手当、月6回分の夜勤手当を含みます。
※賞与は1年勤務後に満額支給となります。記載した想定年収は満額支給で計算しております。
※試用期間は3か月となります。条件は変わりません。

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援あり
◇法人内クリニック受診料無料（同居の家族も無料）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 時短勤務制度あり