システム開発（学歴不問）

≪創業90年以上の長い歴史を持つ、食品・食材を販売している老舗企業/安定性◎≫≪基幹システムの刷新の企画・開発≫≪社風としては残業基本少なめ/じっくり働きたい方にオススメの企業/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫

■募集背景：
現行システムがかなり古く使いずらい為、2年後に基幹システムの刷新を控えております。今回はそこに向けた増員募集となります。

■業務内容：
社内基幹システムの開発をメイン業務としてご担当いただきます。その上で稼動する個別システムの保守・運用にも携わっていただきます。

■業務詳細：
・システム開発
└社内基幹システムの企画～開発、保守
└その他取引先に応じたシステムの開発（EOS…オンライン受注システム、WebEDI…受発注や見積もり書などの電子化）

・インフラ管理
└ネットワーク構築やパソコン管理等

・その他
└社内からのPCに関する問い合わせ対応
└先方の指定伝票の作成

■ポジションの特徴、魅力：
◎入社後は20，30代のメンバーがしっかり教えます！
◎VB.NETでの開発経験を存分に活かせる環境です。
◎上流から下流まで一貫して担当していただけます。
◎各拠点への出張が月1回（一泊程度）発生する可能性がございます。

■組織構成：5名　部長50代　課長40代　メンバー30代と20代

■当社の魅力：
1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開（関東・中部・関西・九州）する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・.NETの知見をお持ちの方

■求める人物
自社向けのシステムを開発していくにあたり、ユーザーである社内の関係各所に協力を得ながら業務を進めます。
相手が新しいシステムにどういった期待を求めるのか、ニーズをキャッチし開発を行います。
その為、相手の立場にたって物事を考えられる方が同社求人にマッチする人物となります。

＜予定年収＞
330万円～440万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：147,000円～208,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：39,600円
固定残業手当/月：32,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
219,000円～290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）2.5か月分を想定「賞与（昨年実績）を含む」※業績により変動
■モデル年収
4年目　470万　※情報システム手当込み　5万支給(最大10万円支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。