サブプロジェクトマネージャー（フルリモート可・学歴不問）

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】

■担当いただく役割：
顧客請求業務システム関係の設計、開発、保守サポートおよび案件管理、顧客調整をお任せします。

■具体的な業務内容：
・エンドユーザと直接打ち合わせを行い、業務面からの改善提案、要件定義、システムの設計、開発を行います。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加などの保守を行います。
・上記の開発・保守を行いながら10名前後の協力会社メンバーを纏めるためのサブプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。最初はプロジェクトマネージャーと一緒に仕事を覚えて頂き、ゆくゆくはご自身でプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
・外部ツール（BIツール等）を利用したシステム企画・開発に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のスタイル・必須要素：
顧客に寄り添い、顧客と共に課題解決・対応策の立案を行い、顧客の信頼を得ることができる方

■入社後身に着けられるスキル・経験：
・プロジェクト管理スキル
・提案経験（顧客業務改善検討・資料作成・プレゼン）
・電力事業関連の幅広い業務知識
・DWH、DXに関する知識

■業務のやりがい：
・自身の裁量でプロジェクトの企画や改善活動を提案・実施することができます。
・顧客との信頼関係が既に構築された現場であるため、顧客と共にシステム構築、業務改善ができます。
・顧客からのフィードバック（感謝の言葉・改善要望など）を直接聞くことができます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客対応の経験があり、ニーズ、要件の調整ができる方
・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験
・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクトリーダー経験
・メンバーへの技術指導、教育ができる方
・システム運用・改修に携わった経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理・プロジェクトマネージャー経験
・電力小売事業にかかる業務知識
・DWH、DXにかかる知識、経験

＜予定年収＞
620万円～852万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,700,000円～7,512,000円

＜月額＞
475,000円～626,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）
※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。