新規事業開発の新規事業開発

まずは既にランニング状態となっているプロジェクトでの、実務のお手伝いをお願いいたします。
これまでのご経験や、OJTを通して理解度を確認しながら、難易度を合わせた仕事を振りわけていきます。

＜仕事の一例＞
・新規案件に関する各種調査、分析、報告資料の作成
・稟議書、議事録等の作成
・不動産管理者として各ステークホルダーとの連絡役、折衝
在籍職員にないスキルや経験をお持ちの方であれば、その分野の中心となってご活躍いただけるよう調整いたします。
もし不動産業界の経験がなくても、必要な情報はティーチングし、日々の業務の中でも身についていきます。
過去の知識より、ビジネスパーソンとしての思考力や対応力によりご活躍いただける環境です。

＜プロジェクトの一例＞
・ターミナル駅直結大型商業ビルの区分化、管理組合組成のセットアップ
・外資系リゾートホテルの予算コンサル
・ホテルと商業ビルからなる団地型管理組合の管理事務委託
・自主管理区分マンションのリプレイス　等々…

【必須（MUST）】

以下のいずれか１つ
・不動産業で営業または管理のご経験（２年以上）
・事業開発、新規プロジェクトを立ち上げた又はマネジメントしたご経験のある方
・業界を問わず、営業において継続的に上位20%以上の成績を収められた方
・論理的な思考で問題解決ができる能力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

以下資格はあれば尚可
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引士
・日商簿記3級以上
・上記ほか不動産関連資格

【こんな人に合っているかも】
・地頭がよいと周りから言われたことがある方
・ノルマに追われる営業畑に疲弊し、別の道でキャリアを積みたいとお考えの方
・不動産業界においても、ワークライフバランスを重視したい方
・スペシャリストよりジェネラリストとして活躍したい方
・安定した地盤（ストックビジネス）のある会社がいいけど、チャレンジ精神も持ち続けたい方

試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
※試用期間中は、給与総額90％支給（300,000円～525,000円）

【賃金形態】
年俸制 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給
通勤手当：実費支給（上限なし）
残業代：別途支給
手当：資格手当、扶養手当、住宅手当など
昇給：あり
賞与：なし

都営三田線　御成門駅（ Ａ５出口）から 徒歩３分

加入保険：雇用、労災、健康、厚生
退職金共済：未加入
退職金制度：あり（勤続年数不問）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
勤務延長：なし
育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし