人材派遣業・有料職業紹介・不動産の管理の分譲マンション代行管理員

人材派遣業（派１３－０６００２３）有料職業紹介事業（１３－ユ
－３００４４５）不動産の管理業務　※マンション業界最大手「長
谷工コーポレーション」グループで分譲マンション管理を担当。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで
の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人
としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

免許・資格不問

休日出勤手当
残業手当

※出勤日数・就業時間：相談可＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞
・採用後は充実した研修がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。・通勤は公共交通機関のみです。・毎月１５日までに、翌月の休み希望日を提出していただき勤務スケジュールを作成いたします。
【通算契約期間が５年を超える場合・契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをしたときは、本契約期間の末日の翌日から、無期労働契約での雇用に転換する事ができる。この場合、契約に関する労働条件の変更はない】（退職に関する事項）満８５歳になる年の年度末３月３１日を定年とする。但し、会社が認めた場合は再雇用する場合がある。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

シニア層の方が活躍されております。
代行業務とは
常任管理員・清掃員が休みの場合に代わりに勤務して頂きます。
月平均１５日程度のお仕事量です。
（固定のマンションでの勤務でははありません）
先に翌月の休務希望をお聞きしますので、プライベートと両立しや
すい仕事です。
現在、活躍中されている管理員の皆さんは、ほぼ全ての方が未経験
からスタートされています。
充実した座学研修、現地研修により、マンション管理のプロとして
活躍されていますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。
○事前に働きたい日だけを、ご自身のご都合で選んで働けます。
　週３日程度からでも歓迎します。