採用担当（未経験歓迎）

＜採用・人事未経験の方も歓迎／採用担当業務（新卒・中途）／IZUMIグループの採用強化／月残業10～20h／札幌転勤なし／業界では珍しい「魚・肉・野菜」すべてを扱う成長企業／道内トップクラスのシェア＆北海道のおいしい食材を日本全国へ展開＞
■業務内容：
・当社の採用担当として新卒・中途採用業務全般に従事いただきます。
■業務詳細：
(1)採用戦略の立案
(2)応募者対応・管理
(3)説明会の運営、面接などの選考対応
(4)入社までのフォロー業務
(5)面接や説明会のセッティング
(6)履歴書確認・面接予約者のデータ入力
(7)求人サイトの管理
(8)プレスリリースなどの資料作成
(9)入社書類の管理　など
■組織構成：
・採用業務は1名で担当しております※外部コンサルの担当者から一部サポートを頂きながら業務を進めています。
■入社後の流れ：
・入社後は日々の簡単な業務や書類整理などの業務から取り組んで頂き、まずは採用業務の年間の流れを掴んで頂きます。業務に慣れてきたら、会社説明会の運営や面接業務等、少しずつできる業務の幅を増やして頂きます。
※採用イベント等で、休日出勤が発生した際は、平日で代休を取得いただいます。
■IZUMI GROUPの特徴：
・独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・採用業務にチャレンジしたいとお考えの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・採用業務経験（新卒・中途不問）
・人事業務経験
・人材業界での就業経験

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規程により決定いたします。
※昇給・賞与はどちらも入社1年後からとなります。
■昇給：年2回（業績により支給）
■賞与：年2回（業績により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。