店舗運営スタッフ・コンビニ運営スタッフ（円で独立可・家族などの協力者なし）

◎自己資金0円での独立支援制度あり
◎20～50代の幅広い年齢の方が活躍中
◎研修制度・本部のサポート体制も充実

業界大手の『ローソン』と地域密着型の『スリーエフ』が融合して生まれた『ローソン・スリーエフ』。当社では、そのオーナーデビューをサポートします！

まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。
レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、
平均1年～1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。
★先輩オーナーのインタビューも公開中★
https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/

―――入社後の流れ―――
【研修プログラムの受講】
▼初期研修期間
トレーナーがマンツーマンで指導します。
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▼直営店舗にて実務の習得
店長の指導のもと、業務を覚えましょう。
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▼独立へ！
研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも！

―――独立後のサポート―――
◎店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与）
◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス
◎商品開発とマーチャンダイジング（商品の選定、売り方を提案）
◎簿記・会計処理サービス
◎棚卸の定期的実施（年２回、粗利益額の確定。費用は本部負担）
◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額）
◎見切・処分額を本部が一部負担
◎店舗電気代を本部が半額負担

＜孤独を感じない環境あり！＞
★経営の悩みはもちろん、私生活の悩みもSVに相談できるほど近い関係性です。一緒に店舗を運営する味方となります！

★独立に対する想いをしっかりお持ちであれば、まったくの未経験でもOKです！

＼ 当社のここが注目ポイント！／
★接客や販売の経験がある方は仕事に活かせます！
★「本部と加盟店」という遠い関係でなく、一緒にお店を広げる「仲間」としてあなたの独立を支えます！
★1名（家族などの協力者なし）でもオーナーデビューできる、様々なサポート体制があります！

＜多くの方が、職種転換してオーナーになっています！＞
これまで異業種で活躍していた方が、「残りの人生を考えて独立したいと思った」「家族との時間を大事にしたい」といった理由でコンビニオーナーになっています。「時勢の影響を受けにくい」という点も評価されているようです。

固定給制　月給30万円
※上記金額には40時間分・7万円の固定残業代（店舗手当）が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
※通勤手当は全額支給します。
※独立後は売上や経費に応じた収入を得られます。

勤務地により異なります。

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
■契約社員として入社し、研修後独立時にも支援有
総額275万円の支援があり、自己資金0円からスタート可能です

★独立後の支援も充実しています！
★独立は、ゴールではなくスタートです。一緒により良いお店を作っていきましょう！

＜エリア会を開催しています＞
他店舗のオーナーや店長と、月に1回集まって情報交換をしたり、共有し合ったりする場を設けています。たとえば、「からあげクンのセール、○○店の売り上げは何であんなに良かったの？」といったコツやノウハウを共有し合うことも多数。仕入れや陳列方法など、皆の工夫を教え合いながら売り上げを伸ばしています！