技術営業（主任～課長クラス）

■業務概要：
新市場開拓（例：プラント分野）　
・プラント分野等への重点的・継続的な営業活動。
・プラント分野等での品質管理業務（膨大な要求文書への対応）
・プラント分野等で求められる製造技術への対応。

■弊社の業務内容
　圧力容器・塔槽・貯槽・一般製缶・溶接配管・産業機械についての営業・設計・積算・工程管理・現場管理

■仕事の流れ（弊社従来業務）：
サブコン・建築設備業者・エンジニアリング会社等への営業活動・見積引合を受ける
⇒顧客の希望・要求・製品の仕様・現場の様子等を把握
⇒積算・見積書作成⇒顧客との交渉
⇒受注（製品の内容、受注金額、納期等確定）
⇒現場視察・現場寸法拾い⇒設計・材料拾い
⇒顧客に図面承認をもらう
⇒購買指示・工場に出図
⇒製造作業指示
⇒製品が思い通りに製作されているか確認
⇒納品手配
⇒現場作業あれば作業指示
⇒現場作業の監督
⇒納品完了
⇒顧客への請求指示

■組織構成：
技術営業部16名

■会社の現状：
・現状、国内の建築設備ではボイラーの使用役割が低下して、電気やガスによる熱交換空調設備が主流となり、従来当社が得意としてきた製品の活躍が少なくなってきている。そのため当社が得意としてきた溶接を主軸とする職人的技術（設計・製造・品質管理・施工管理の技術）を活かせる、新市場開拓（例えばプラント分野）に取り組んでいるが、プラント分野での経験を持つ人材が不足しているため、取り組みが不足している。
・人員構成として管理職クラスに50代が多く、その下の世代は35歳未満がほとんどで、40歳前後の人材が不足している。

■キャリアビジョン：
技術営業部長を補佐し、5～10年後には技術営業部の次世代リーダーの一人となり、社長の右腕的存在として、会社全体の最適を目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須
・CADソフトによる設計業務の経験があること。
・プラント設備に関して高度な知識・経験を有すること。
　→ 建築設備（衛生設備、給排水設備、冷暖房設備等）もしくは溶接製品に関して経験・知識のある方も歓迎。
・営業や販路開拓の経験があること。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～332,000円
その他固定手当/月：33,000円～68,000円

＜月給＞
243,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給は主任、係長職の場合残業代込みを想定しています。
■賞与年２回、燃料手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。