管理受託営業・賃貸管理営業・営業や販売スタッフ（コツコツ積み上げるインセン有）

物件のオーナー様と良好な関係を築いたり、入退去に関わる手続きをしたりする不動産管理物件の受託営業をお任せ。オーナー様からの問い合わせで折衝を行なう100%反響の受託営業です。

＜私たちについて＞
「恵比寿不動産」というブランドで、都心エリアから一都三県に対応を拡大。特に都心エリアは「恵比寿不動産」というイメージが浸透しているので成約しやすいのが強み。ホームページと店舗の両方で集客しています。

＜お任せする仕事＞
■オーナー様対応
「物件の管理を任せたい」というオーナー様に対して、賃料査定などをフックに、管理物件獲得に向けた提案をお任せ。興味があるオーナー様からの問い合わせであるため、成約に至りやすいのが特徴です。一人あたり月40～50件ほど担当し、平均で月20～25件成約できています。

成約につながりやすくなるよう、「Webで集客しているので、集まりやすいですよ」「客付け専門の部署もあるので、集客のことはお任せください！」といった魅力を、オーナー様にお伝えします。

■電話対応
物件オーナーへ新しい入居者が決定したことの報告、原状回復の手配などを行ないます。

＜仕事のポイント＞
★インセンティブを支給します！
1件成約につき、500円～4000円のインセンティブを支給。モチベーションを維持しながら働けます！

★改善意見も大歓迎です！
みんなで創り上げていく社風の為、「こういったことがしてみたい！」といった意見は大歓迎です！

＜入社後の流れ＞
入社後1ヶ月は、座学で不動産に関する知識を覚えましょう。ロープレで実践練習も行ないます。2ヶ月目から先輩の業務に同行し、3ヶ月目から、自分で反響のあったオーナー様にアポイントを取って、先輩に同行してもらう形です。

【歓迎】
・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・急成長のベンチャー企業で自分自身も成長させたい方

中途入社の先輩の前職は、営業や販売スタッフ、接客業など人と関わるお仕事をしていた方が100％です

★あなたの事業部のトップは42歳のベテラン社員です！
★20代45.9％、30代48.6％と20代～30代のフレッシュな社員が多数活躍中！
★社内の平均年齢は29歳です！中途入社する社員の年齢も20代から30代の社員が多数です！

〈選考フロー〉
(1)応募
(2)書類選考
(3)面接1回
(4)内定

※選考は人物ごとに行ないますので、弊社他求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。

＋歩合給
＋半期報奨金年2回
＋資格手当（宅建/月2万円）
＋その他（住宅手当、役職手当）

※能力等を考慮して、決定します。
※みなし残業代（45時間分／7万4000円）を含みます。超過分は別途支給。

東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分
JR山手線「恵比寿駅」より徒歩3分　
東急東横線「代官山駅」より徒歩8分

■昇給（年2回）
■昇進（年2回）
■報奨金（年2回）
■交通費全額支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■資格手当（宅建月2万円）
■役職手当
■住宅手当（会社から約2駅圏内or直線距離で2.5km圏内に住んだ場合、月2万円まで支給）
■社宅借上制度（初期費用一部会社負担、社内規定による）
■社員旅行（実績セブ島）
■社内レクリエーション（BBQ・花見など ※自由参加）
■産休育休制度