人材コーディネーター（未経験OK・学歴不問）

◆ 営業未経験入社率90%超え
◆ 服装、髪型、ネイル等自由(常識の範囲内であれば個人の裁量に委ねています。)
◆ 内勤男女比率「4:6」

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「エンジニアのキャリアサポート」
「当社エンジニア」と「エンジニアを必要としてるプロジェクト」のマッチング業務

主にこちらの2点を皆さんにはお任せします。
コミュニケーション能力、人と話すのが好き、愛敬等、ご自身の持ってる人柄を活かせる仕事です。

給与面はインセンティブ制度を採用！
他業界の営業とは違い、「1件の成約でインセンティブ1回」ではなく、契約が続く限り毎月インセンティブを支給致します。
その為、複数契約を持っていれば、その分インセンティブを支給。
現実的に、入社して1年～1年半程で、月給4、50万は目指せます。
※上記金額ですとインセンティブ額は2、30万程になります。

＜入社後は…＞
先ずは基礎研修から。
ビジネスマナー、名刺の渡し方、業界の知識取得などをして、先輩社員同行の元、実践も交えながら業務を覚えていきます。

また、営業だけでなく、自分にはこんなスキル、特技があります！って方は、それを活かす方向での仕事も考えていきます。

例えば、
・デザイナー経験 → デザイン案件を受注して対応
・動画制作、編集ができる → ゲームPV作成
・歌が得意 → 自社プロジェクトの主題歌を！？

こんなこともできます！
ご自身のスキルを埋もれさせるのは勿体ない。
この様なスキル、特技も活かしたいと思っています。

前職は様々です。
アパレル店員、ナイトワーク、コンビニ店員、美容師、事務員など。

前職に○○をやっていた、よりも、今後どうなっていきたいか、の方が大切だと思っています。
少しでも気になったら、是非応募してみてください。

未経験、第二新卒も歓迎です！

<こんな人にオススメ>
■IT、ゲームといったクリエイティブな業界に興味のある方
■今後、管理職やマネジメントに興味のある方
■ご自身の給与を増やしたい方
■上場していく過程で自身のキャリアアップをしたい方
※全てに当てはまらなくてもOK！

■学歴不問
■過去のキャリアは問いません。
■35歳未満の方が対象の募集です。
※若年層の長期キャリア形成のため（例外事由３号のイ）

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※継続性のあるインセンティブ制度により、安定した給与設計を実現しています。

東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分
都営新宿線「浜町駅 / 馬喰横山駅」徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(50,000円まで/月)
◇ 通信費支給あり(4,000円)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ Udemy購入補助あり
◇ リファラル制度
◇ 引っ越し支援制度
◇ ITイベント参加補助制度
◇ 社内イベント / 表彰式

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK